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更新日：2024/11/19
・療養型病院の為、残業はかなり少ないです。 ・日勤のみ17:30までの勤務です。 ・雇用期間3ヶ月で准看護師月収25万円以上、看護師月収30万円と好条件です。 ・働き方も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください。
病棟 / ［病棟:期間職員］
病院における看護業務および付帯する業務 入院患者の健康管理、服薬管理、感染対策、褥瘡予防対策など
8:30-9:30 日勤者へ申し送り、検温、排泄ケア、オムツ交換など 9:30-10:30 点滴・経管栄養準備・実施など 10:30-11:30 熱型表記載など 11:30-12:30 昼食介助、口腔ケア、排尿介助など 13:30-14:30 ミーティング、カンファレンスなど 14:30-15:30 検温、重症者等観察、看護記録など 15:30-16:30 看護記録、排泄ケアなど 16:30-17:30 経管栄養準備、ラウンド、夜勤者へ申し送りなど 17:30-18:30 夕食準備、夕食介助など 18:30-21:00 検温、睡眠前薬投与 21:00-23:00 看護記録、点滴管理など ※交代で食事と休憩（60分） 23:00-3:00 ナースコール対応、バイタル測定など※交代で仮眠 3:00-5:00 ナースコール対応、排泄ケア（オムツ交換） 5:00-6:00 検温、採血、看護記録など 6:00-7:00 朝食準備、患者様の離床・誘導など 7:00-8:30 朝食介助、片付けなど
主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
委員会頻度:月1回（時間内） ※1回あたり20分程度
・患者様一人ひとりに向き合った看護がしたい方 ・プライベートの時間も確保しながら勤務したい方
想定月収 : 25.0〜30.0万円
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
・契約の期間:入職日から3ヶ月（場合により6ヶ月も相談可） 下記項目詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせください ・契約の更新 ・契約の更新判断基準 ・契約の更新上限 ・契約の更新回数の上限もしくは通算契約期間の上限
［休日］ 月10日休み（シフト制） 基本的に暦通リ（土日勤務にして平日休み希望の対応も可） 希望休:3日 ［休暇］ 夏季休暇:2日 冬期休暇:4日 ［年間休日］ 123日
1時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給
【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成しています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数です。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層です。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。
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福岡県八女市星野村7277-7
うきは駅からの職員送迎用バスを利用可能 うきは駅にマイカーを駐車する場合も駐車場代を病院が負担
その他
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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