最終更新日:2024/6/12

富士心身リハビリテーション研究所附属病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

精神科看護を身に付ける!興味のある方募集
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

地域に密着した精神科病院です。 家庭環境に合わせて様々な働き方が選べます!ブランクのある方、子育て中の方でも安心して勤務できます! 昼食は150円です。カロリーコントロールされた食事をとっていただけます。 残業はほぼありません!時間通りに帰宅できると好評です。仕事と家庭との両立が図れます。子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にオススメです! 未経験でも可能です!教育・指導がとても丁寧です! 入院されている患者さんはとても落ち着いている症状の方が多いため、ゆっくりコミュニケーションを取ることができます。 急性期医療とは違い、患者さんのペースに合わせて自分で考えながら看護を提供することができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

処置、診療介助、薬の管理、生活指導がメインです。たまに食事介助もします。 入浴介助も多くはないですが、生活指導の一環としてあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

富士宮駅から送迎バスがあります。 車で通勤できない職員もいるため、朝夕は送迎バスが出ています。 夜勤明けの職員にも対応しているため、夜勤者も問題ありません。 富士宮駅から病院までの時間は混んでいなければ10分、混んでいる場合で15分程度です。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※入職後3ヶ月間は試用期間とする(試用期間中の雇用条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師・准看護師問わず募集しています。夜勤可能な方、なお理想的です。ブランクがあり不安な人には、入職後1ヶ月研修があります。はじめから病棟ではなく、事務まわりから慣れていって頂きます。他に、座学があり、研修で全病棟回るので、未経験者も安心です。 入院手続きなども一通り丁寧に教えます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月8日程度(月によって若干の違いあり) 年間休日100日 夏季休暇:0日 冬季休暇:0日 有給休暇:10日/年

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,708,000〜5,100,000円
想定月収266,500〜370,000円
賞与2.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-220,000円 ・病室手当:3,500円 ・調整手当:25,000円-72,500円 ・資格手当:4,000円-20,000円 ・夜勤手当:12,500円/回 ・皆勤手当:4,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】 2,800円-14,200円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

3年以上勤務※自己都合退職の場合は30日以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職して1ヶ月は中途の方も各病棟を回って研修期間がございます。1ヶ月後に希望の病棟にて配属となります。 ・勉強会は月1回程、15:00-15:30で開催いたします。

教育制度の備考

基本は現場でのOJTです。 入職すると座学があり、研修で全病棟回るので、未経験者も安心です。 入院手続きなども一通り丁寧に教えます。 精神科がどうしても合わない方は介護老人保健施設に異動も可能です。

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その他参考情報

富士心身リハビリテーション研究所附属病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
58名
夜勤時
新館3階/2名 新館2階/2名 1階(精神療養病棟)/看護師:1名、補助:1名 1階(認知症病棟)/看護師:1名、補助:1名

【看護師年齢層】 20代3名、30,40,50代層がメインです

病院特有の情報

【病床数】 240床

【医師人数】 7.1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者さんの症状】 精神科・神経科領域の一次診療 薬物依存症 臨床心理・神経心理検査 神経症性障害(強迫性障害、不安障害、パニック障害等) 精神療法 認知症 思春期のうつ病又は躁うつ病 心的外傷後ストレス障害(PTSD) 睡眠障害 発達障害(自閉症、学習障害等) 摂食障害(拒食症・過食症) 精神科デイ・ケア ※精神症状 妄想、幻覚、睡眠障害、せん妄、不安等 平均在院日数750日

【夜勤回数目安】 平均4-5回/月(7回入っている職員もいるので、相談可能)

【病棟について】 精神科、精神療養 3階 男性/2階 女性/1階 療養認知症の4病棟 新館3階(精神一般) 60床 新館2階(精神科一般) 60床 新館1階(精神療養病棟) 60床 認知症病棟 60床 【 治療病棟とは 】 認知症を専門に療養する施設として精神病院等に設けられています。(男子・女子 60床) 精神症状や問題行動を有し慢性的に至った認知症患者さんに対し長期的に入院治療を行います。 精神症状や問題行動を有しているにもかかわらず寝たきり等の状態にない認知症患者さんです。 ・1階は開放病棟です。夜以外は自由に外出できます。 ・2階、3階は閉鎖病院です。 ・3階は男性患者さんが主で、男性スタッフが多くなっています。 ・鬱や社会不適合などの方もおり、若い方もいます。 ・一部リストカットの患者さんがおり、ナースステーション内の看護室で様子を見ることもあります。 暴れたり暴力を振るう患者さんはほとんどいません。非常に落ち着いています。 認知症の通所リハもあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

富士根駅 / 源道寺駅 / 沼久保駅

アクセス

富士宮駅から送迎バスがあります。 車で通勤できない職員もいるため、朝夕は送迎バスが出ています。 夜勤明けの職員にも対応しているため、夜勤者も問題ありません。 富士宮駅から病院までの時間は混んでいなければ10分、混んでいる場合で15分程度です。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内・屋外とも敷地内は全面禁煙です。

求人詳細確認日

2024/6/12

求人有効期限日

2024/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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