更新日:2024/9/7
・介護・看護の棲み分けがしっかりしており看護業務に専念頂ける環境です。 ・賞与実績3.8ヶ月 ・残業が少なくプライベートと両立頂ける環境です。
契約社員
契約社員
特別養護老人ホームにおけるご利用者様の健康管理、入院、通院のお世話等をしていただきます。 また、ショートステイとの兼務になります。 ・検温、バイタルチェック、薬の与薬管理 ・外来付き添いと対応 ・ご利用者様の健康相談、体調管理 ・各種ご利用者様処遇への参加 等 医療処置:胃ろう・インシュリン・経管栄養 等
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
想定年収: 286.6万円〜
想定月収: 19.9〜21.9万円
・基本給:180,000円-200,000円 ・処遇待遇手当:19,000円
3.8カ月
年3回 非常勤:年2回 寸志程度
あり
年1回、1月あたり2,000円-8,000円(2022年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り ※有給休暇は1時間単位で取得可能(最大5日分) [年間休日]107日 【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限あり) 月額20,900円
[扶養手当]あり5,000円(正規雇用のみ)
突発的なお休みについては、子育てをされている方もいるのでお互い様の精神で助け合っています。 助け合いの精神が浸透している職場で、臨機応変に対応しながら皆様働いています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。