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・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。 ・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績) ・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。 ・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。 ・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
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施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・服薬管理・医療処置
・日勤帯の動き ご利用者のバイタルサイン、褥瘡処置、胃ろう(チューブタイプ・ボタンタイプ)吸引バルーン管理 胃ろうメニューは、ラコールNF・アイソカル・エコフロー・エンシュア 食事介助はございません。 病院への看護師の付き添いは常勤が対応致します。 ・日勤の看護師数 3-4名です。 ・オンコール頻度 なし。現在、チームの勤務などのバランスなどからオンコールを一定の人材で担っております。 ・医療処置内容 キズなどの処置、打撲などの対応。 抗生剤の点滴(翼状針のみ)採血(通常の注射を使用し、真空は無し)
看護師として初めて勤務するという方の受け入れをした実績がございますので、ブランクがあり不安な方もご相談可能です。
・スタッフ間で協力してサービス提供できる方 ・ご高齢者とコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働いていきたい方
想定年収 : 409.7万円〜
想定月収 : 26.8万円〜
・基本給:230,100円-333,000円 ※経験により変動あり ・職務手当:28,000円 ・処遇改善手当:6,000円 ・オンコール手当:500円/回、月7回計上(かけつけ業務なし)
3.85カ月
2022年度実績 年2回(6月・12月)
あり
[昇給率]1月あたり1.00%-2.00%(2020年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] バースデー休暇:1日 育児休業取得実績あり 有給休暇(法定通り) [年間休日] 111日
9時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限あり 月額:30,000円
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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