最終更新日：2025/3/21
特別養護老人ホーム 高松さんさん荘
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック ・入所者の看護実践の過程の記録など ※オンコールの対応があります。
変更なし
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と連携し、チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざした施設作りに貢献したい方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・安心して長く働ける職場を探している方
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2‐5時間
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制のローテーション勤務 月9日休み（2月は8日） ［休暇］ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日間 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 188,100〜287,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年3回（前年度実績） 【非常勤】 年3回 20,000円-80,000円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:170,600円-240,000円 業務手当:10,000円-35,000円 資格手当:6,000円-10,000円 処遇改善手当:20,000円‐30,000円 オンコール手当:2,000円/回 特定処遇一時金（2月に支給・賞与に含む） ※病棟経験も経験加算あり ※基本給と業務手当は年次昇給対象です。
1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月（実費支給） 【非常勤】 上限460円/日
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
退職金共済にも加入、非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
主に現場の都度OJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢60歳以上
【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし
【定員】 入所50名 短期入所20名 通所40名
【介護職員人数】 44名
【協力病院】 綾田医院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 3.98
【定員に対しての入所率】 入所50名・短期入所8名
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン:1名
【オンコールについて】 所有:月7-9回 出動の頻度:月1回程度（急な発熱、容態の急変） コールが鳴る時の主な理由:発熱、嘔吐、下痢などの体調変化
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・救急搬送の頻度:2-3ヶ月に1件程度 ・医療処置状況: 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】5名未満 【呼吸器管理】5名未満 それ以外の医療処置 採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ, ストーマの管理 ・施設内でのお看取り人数:年間2-3件程度 ・看護体制:業務分担制（一日の予定に合わせた業務分担） ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする（食事介助, おむつ交換）
残業はほとんどなく、施設全体のオンコール呼び出しも月1回程度です。 看護師は健康管理を主体に医療的なサポートを行います。生活の場に寄り添える環境です。
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
2025/3/21
2025/6/19
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