最終更新日:2024/2/29

厚木産婦人科

助産師 / 非常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[駅チカ/産婦人科専門/リニューアルオープン/年間休日120日] 本厚木駅から徒歩5分の産婦人科医院で、きれいな環境で働きませんか
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・本厚木駅から徒歩5分の駅チカで通勤便利です。 ・年間休日120日で、しっかりお休みが取れます。 ・産科と婦人科の両方を経験できます。 ・他職種との連携を重視しており、チームワークを大切にしています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

産科クリニックでの病棟・外来業務を担当して頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

本厚木駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

1年(原則更新)

こんな人を求めています

・産婦人科医療に情熱を持って取り組める方 ・患者様とそのご家族に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切に、他職種と協力して働ける方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ・助産師資格をお持ちの方、助産師としてスキルアップしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
17:00~09:00

休憩時間

60分

夜勤休憩90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,500円
賞与2カ月/年 ※賞与は常勤が対象 年2回(実績により考慮)2.00-3.00ヶ月

~給与詳細~ 時給は経験により算出 夜勤を行う場合は、時給ではなく、夜勤手当を支給

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

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通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり バイク通勤可能だが応相談

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

※常勤が対象

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

厚木産婦人科で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名弱(パート、助産師込)

【看護師年齢層】 平均30-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 11床

【医師人数】 1名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 月4-5回

深掘りINFO

院長をご紹介します!

平成27年より厚木産婦人科の院長を務めております。 厚木産婦人科は昭和38年12月に初代院長である父が開院し、以来、厚木市において地域に密着した皆様のかかりつけ医として、丁寧で誠実な診療を心がけてまいりました。このように当院が診療を継続してこられましたのも、ひとえに地域の皆様のご支援のお陰と心から感謝しております。 私自身、当院で産まれ、この厚木で地域の皆様に温かく支えられながら育ってまいりました。その御恩返しとして、この地域の周産期医療に少しでも貢献できれば、という気持ちで日々の診療に臨んでいます。 出産は女性にとって感動と喜びにあふれる瞬間であり、新しい生命の誕生は将来への夢と希望です。当院で出産して良かった、と思っていただけるように、周産期医療に携わってきた今までの経験を生かして、安心、安全な分娩を心がけます。また、妊娠、出産だけでなく生涯にわたって女性の健康をトータルサポートすることが産婦人科医の使命です。副院長は女性の視点からトータルサポートに携わっております。 いつでも安心して通える「かかりつけ医」となれるように丁寧で誠実な診療を心がけ、皆様からご信頼いただける医院を目指してスタッフ一同、日々、努力、研鑽することを約束します。 出産や子育て・女性特有の悩みなど、お一人で抱え込まず、どうぞお気軽にご相談ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

本厚木駅 / 厚木駅 / 社家駅

アクセス

本厚木駅より徒歩5分

施設形態

クリニック

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/29

求人有効期限日

2024/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

厚木産婦人科のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
~相手を尊重すること、相手の立場に立ってお気持ちを汲み取ること、話していただきやすい雰囲気を心がけています~ その方がどのようなきっかけで看護師を目指し、どんな価値観を持って、どんなことを見て感じ、...

看護師さんの転職でよくあるご質問