最終更新日:2023/11/13

介護老人保健施設フジオカ

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

医療法人フジタの保健・医療・福祉の一貫したネットワークの一つです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・リハビリに力を入れておりコミュニケーションの取れる利用者様が多いので活気があります! ・勤続年数が長い方が多く、定着率が良いです! ・看護師の人数が多い施設なので経験の浅い方でもしっかり教えます! ・夜勤時は看護師一人ですが緊急の場合は看護部長が駆けつけます。分からないことは看護部長にすぐ相談出来る環境なので安心してご勤務頂けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設において入所利用者様のバイタルチェック及び薬の服用・緊急時の対応等 リハビリスタッフは、作業療法士・理学療法士がおります。 医師は常勤でおります。 夜勤は月3-5回程度で、5名体制(うち看護師1名)です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県豊田市

御作町振ケ洞1157-1

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

やる気のある方・健康な方・明るく協調性のある方・とにかく人間好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜15:45
日勤09:00〜17:45
遅番11:00〜19:45
夜勤16:30〜10:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休の中でのローテーション [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,977,300〜4,520,300円
想定月収269,900〜302,900円
賞与3.5カ月/年 [回数]年2回(2022年度実績) ※年俸制の場合なし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:211,000円-253,000円 ・資格手当:5,000円-10,000円 ・被服手当:1,400円 ・特定処遇改善手当:4,500円-5,500円 ・支援金手当:4,000円-6,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(3-5回) ※想定月給には夜勤4回分(44,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(3.5ヶ月分、2022年度実績による)が含まれています。

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,200円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 30,000円迄

【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当有 配偶者15,000円 子供5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 応相談(会社一部負担あり)

【詳細】 応相談(会社一部負担あり)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

扶養内/車通勤の可否:可 駐車場は無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設フジオカで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
11名3名
日勤時
8名
夜勤時
1名+ケア4名

【看護師年齢層】 20‐50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所96名(うち認知症専門病床38床)

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 豊田地域医療センター/河合歯科医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5/0

【夜勤回数目安】 4回‐5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊田市

御作町振ケ洞1157-1

アクセス

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/11/13

求人有効期限日

2024/2/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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