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併設の介護老人保健施設シルバーハピネスと、在宅ケアを行なっている訪問看護室を加えて、急性期から介護期にいたるまで係わる地域包括ケアを行っております。 ・綺麗でとても清潔感ある空間です。また廊下、病室、ナースステーションはとても広々としており、トランスも楽に行えます。 ・年間休日も多く、高給与です。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り
2016年教育委員会がスタートし、ラダーも導入しました。 勉強会や研修は時間外に行うことがほとんどです。 基本17:15分の定時に業務が終わるため、17:30から1時間が月に2回位のペースで行われています。 強制ではなく任意のため、子供の都合などで欠席する人もいます。 【勉強会について】 勉強会 17:30-18:30 委員会、会議など 16:45-17:15 ※委員会は1回/月 人によっては2つの委員会を持っていることもあります。 勉強会に時間外は付きません。各部署のカンファレンスのみに1時間の残業代は出ます。 委員会は、職員は全員何かの委員会に入職1年後より入って活動します。
基本は教育担当者が付いてのOJTになります。 教育担当者の年代は入職者と同世代か少し上の人を付けるようにしています。 マニュアル・スキルチェックシートがあり、プリセプターがチェックをし問題がなければその後は病棟の師長が見て夜勤も行うという流れになります。 ※新人は1年後、中途採用は一般病棟は1ヶ月-2ヶ月後から1-2回指導者が付き添います。
・夜勤明けは会議に出なくても良い事になりました。 ・療養病棟、外来の夜勤は一人なので複数回指導者が付き評価してから夜勤に入ります。時間をかけて指導しています。 ・夜勤手当は練習でも全額支払っています。 ・夜勤回数、取り方は相談に応じます。 ・2交代勤務場所には休憩、仮眠室の用意はあります。 ・2019年1月現在、3交代勤務に関しては日勤から深夜、準夜から日勤のシフトはございます。
・夜勤が出来る方を積極的に求めていますが、夜勤回数は相談に乗って頂けます。 ・20代-50代まで幅広い年齢層の方々が応募可能です。
想定年収 : 382.9万円〜
想定月収 : 24.2万円〜
基本給:209,800円-296,200円 看護手当:2,000円 調整手当:8,392円-11,848円 処遇改善手当:12,000円 初任給調整手当:10,000円 以下該当する場合に支給 ・扶養手当 ・住居手当 ・夜勤手当
4.4カ月
前年度実績 年2回
あり
年1回(4月)
[早出] 07:30〜16:45
[日勤] 08:30〜17:15
[遅出] 13:30〜21:30
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制、4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇6日(6月-10月)
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定による
[扶養手当]有り
・毎年定年退職を迎える方が3名程度います。定年後も勤務されている方もいらっしゃる為、長く勤務している方も多い環境です。 ・補助者16名+介護福祉士が16名いる為、他病院に比べとても充実しています。 ・夜勤明けは会議に出なくてもよい事にされてから、負担が減り、定着が良くなりました。
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千葉県いすみ市苅谷1177
国吉駅より徒歩5分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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