【駅チカ・雰囲気良好・ハード面がキレイです】高齢者・慢性期患者様の為の総合的な役割の病院です。
更新日:2024/9/7
【病院機能として】 ・地域の高齢者・慢性期患者様のあらゆるタイミングや疾患に携われる環境(回復期・障がい者病棟・特殊疾患・精神科一般)があります。 ・青葉区で精神科病床を保有する病院です。 【こんな看護を実践できます】 ・長期間にわたり入院される患者様の生活の援助、寄り添う看護ができます。 【働きやすい環境】 ・IMSグループ病院のため、母体がしっかりしています。 ・子育て中の看護師がとても多く、お休みの際もとても協力的です。育休復帰後にも無理のない働き方ができます。 ・24時間預けられる託児所も完備しています。 ・病棟内は20代-50代まで幅広く在籍しており、雰囲気もとても温かく良好です。
病棟
病棟
病院内における看護業務
・5段階のクリニカルラダーを用いています。 ・固定チームナーシングの役割とクリニカルラダーをリンクさせて到達目標を決めて院内の研修などに参加していただきます。 ・ホットカフェという研修でメンタルヘルスのために同僚と仕事の愚痴などを共感しあえる場をつくっています。
・復職支援を行っており、ブランクのある看護師さんも安心してお勤めできます。 ・中途の方にもプリセプターがつき、習熟度に応じた指導を行うのでご自身のペースで安心して働くことができます。各病棟の看護師長がしっかりと中途入職の看護師のフォローをしますので、フォロー体制は手厚いです。
2021年着任の看護部長より 江田記念病院は、地域の高齢者と慢性期患者様のための病院です。 高齢者が多いので、リハビリの方も、認知症の方も、寝たきりの方もいらっしゃり、様々な関わり方ができるのが特徴です。 あたたかい看護が実践できる方に仲間になっていただきたいと考えております。 ・「人の役に立ちたい」「寄り添う看護ができる看護師になりたい!」というお気持ちで看護師になられたような、思いやりを大切にできる方 ・看護が好きな方 ・その時その時でどんな看護をしたいのかを考え、実践に繋げられる努力ができる方 ・お互いの価値観や考えを認めて、協調性を持って働ける方、大歓迎です。 子育て世代の方も多いので、お互い様精神で協力しながら働いています。 ブランク明けで、久しぶりに病院に戻りたいけど、手技など心配という方も大丈夫です。急性期病院よりもゆとりのある環境で思い出しながら働けます。
想定月収: 33.4万円〜
・基本給 205,500円-230,500円 ・諸手当 10,000円 ・調整手当 1,000円-9,000円 ・白衣手当 1,200円 ・住宅手当 15,000円 ・夜勤手当 13,700円(一般精神病棟は12,700円)
3.7カ月
年2回
あり
0円-2,000円/年
[夜勤] 16:30〜09:00
常勤(夜勤のみ)
あり 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
4週9休 年間休日112日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ・外来 土曜日午後・日曜日・祝日 ※4週9休に満たない場合は、平日も休みが取れる。
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり自宅から病院もしくは自宅から最寄り駅の距離が2km以上からが支給対象となります。
[扶養手当]あり
特殊疾患病棟では生涯治ることのない病を抱えて過ごす患者様とご家族が何を望みどう過ごしたいのか、その実現に向けて看護を行っています。 一例として、100歳の方の誕生日を家族とスタッフで祝ったり、病棟で結婚式を挙げたりと、「その人にとって大切なこと」を大切にしています。
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神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
[地図]田園都市線「江田」駅徒歩3分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 精神科, 心療内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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