最終更新日:2025/2/20

エスポアールそとめ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【常勤募集】長崎市上黒崎町・日浦病院系列の介護老人保健施設です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・当施設では看護師12名在籍しており、笑顔を忘れず、お互いなんでも意見交換できる風土作りを目指しています。 ・特別休暇や誕生日休暇、育児休暇や介護休暇等もあり、子育て世代から介護世代まで両立していくには働きやすい職場です。 ・医療的ケアは胃瘻管理・インスリン管理・点滴等が中心です。教育制度は勤務時間内研修やeラーニングを活用、入職後はOJT制度で行っています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設入所者(定員100床)の看護業務全般  入所者の通院送迎あり  ・同一法人病院への送迎(普通ワゴンAT車)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

上黒崎町2201-3

アクセス

さいかい交通 黒崎教会下バス停より車で約5分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動可能性有り(レープそとめ壱番館・弐番館・ルミエール雪浦)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:異なる(期間中は職務手当なし))

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
夜勤15:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,589,720〜5,322,030円
想定月収264,500〜389,300円
賞与415,720円-650,430円(前年度実績) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-304,800円 ・職務手当:25,000円 ・処遇改善関連手当:9,000円 ・夜勤回数:10,100円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり0.00%-33.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 20,000円/月 当法人規定による(世帯主の場合のみ)

【扶養手当の詳細】 家族支援手当 ・寡婦(夫)手当20,000円/月 ・子ども1人につき3,000円/月(未就労の18歳以下迄が対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます 医療的ケアは胃瘻管理・インスリン管理・点滴等が中心です。 教育制度は勤務時間内研修やeラーニングを活用がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

エスポアールそとめで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
7名0名
日勤時
3名-4名
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 平均年齢:56歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 医療法人 外海弘仁会 日浦病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護1 14名 要介護2 24名 要介護3 24名 要介護4 27名 要介護5 11名

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名/0名

【夜勤回数目安】 月5回程

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

入所者の通院送迎あり ※同一法人病院への送迎(普通ワゴンAT車)

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪理事長より≫ 2021年、到来する高齢化社会の第一ピークには、国民の4人に1人が65歳以上のお年寄りになると予想されています。 必ず誰にでもやってくる老齢期を、できるだけ健康で、生きがいのあるものにするために福祉・保健分野の充実した施策が切望されています。 老人保健施設「エスポアールそとめ」は老人保険制度の新しいスタートにふさわしく、環境、設備、管理体制の面で万全の配慮のもとにうまれました。 心なごませる豊かな自然と、人々とのあたたかいふれあいの中で、皆様方の、はつらつとした第三の人生を過ごす支援となるべく、心からのケアとサービスを心がけてまいりたいと思います。 ・理念 1.心のこもった質の高いサービス提供に努めます。 2.安らかで生きがいのある生活を援助いたします。 3.利用されている方の意向や要望を尊重いたします。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市

上黒崎町2201-3

アクセス

さいかい交通 黒崎教会下バス停より車で約5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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