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更新日：2024/10/22
・警備会社「セコム株式会社」の提携病院で福利厚生充実！ ・ガンマナイフを導入している「脳外科・整形外科」を強みとしている急性期病院です。 ・セラピストが100名以上在籍しており、看護に専念できる環境！ ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・残業少なめ、17時定時、1日の勤務時間は7.5時間なので、プライベートを充実させたい方にぴったりです。 ・病棟勤務の夜勤手当は1回19,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・24時間対応の託児所を完備しており、スポット利用も可能です。子育て理解があるので、仕事と育児の両立がしやすい職場です。 ・チーム支援型の教育体制を取り入れており、丁寧な指導を心掛けています。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・男性職員も多数活躍しています！
訪問診療
病院内における看護業務
［研修］院内研修、院外研修 ［クリニカルラダー］Step7まであります。 ※基礎コースはStep5まで。修了者も知識や技術を多方面・広範囲に学べるよう、企画研修をはじめ院内留学や、管理者研修など他部署と協同しながら行う研修も実施しています。
［チーム支援型教育体制］ 所属スタッフ全員が協力して新入職員の教育に携わります。 誰にでも質問できる、相談しやすい体制を整えています。
勉強会・委員会活動は基本的に時間内で行います。
・急性期のキャリアを活かした働き方を希望されている方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・患者様と信頼関係を築き、寄り添った看護を実践したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てへの理解がある職場をお探しの方
想定年収 : 315.6万円〜
想定月収 : 20.2万円〜
［基本給］大卒:210,500円- 短卒他:207,500円- ※経験により加算（左記、住宅手当含） ※下記、該当者に支給 時間外手当、世帯主手当、家族手当、精励手当等
3.85カ月
年2回（6月・12月）
あり
年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 4週8休制 年間休日115日（年末年始休暇含む）＋フレックス休暇2日 ［休暇］ 年次有給休暇:初年度10日付与（最高20日付与） 入職時特別休暇:3日（有給休暇が使えるまでの間使用可能で、有給休暇が発生すると無くなります） フレックス休暇:2日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給
［扶養手当］有り ［配偶者］ 16,000円/月 ［子］ 6,000円/月 ＜父・母子家庭の場合＞ ［第1子］ 8,000円/月 ［第2子以降］ 6,000円/月
二次救急対応の総合病院ですが、回復期、地域包括病棟もあり、在宅医療にも対応していますので、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 また、看護部長が残業防止への取り組みを積極的に行っており、「帰る制度」という制度も設けています。各部署で代わり替わり1名設定し、その日はその方に早く帰っていただく制度です。 周りの方々も協力して行い、残業が恒常化しない為の対策を講じております。
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千葉県船橋市豊富町696-1
・新京成電鉄 三咲駅よりバスで約10分 ・東葉高速 八千代緑が丘駅より無料送迎バスあり
病院
呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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