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・施設長は30代で看護師!とてもおおらかで明るい女性看護師です! 急性期病院で9年勤務後に施設長として活躍しています! →インスタのハイライトにて詳細公開中https://www.instagram.com/raku_raku.tsushima/ ・現在2年目の看護師さんも2名在籍しており、若手中心の明るい職場です! 「キャリアになる施設」をモットーに皆、活躍中です! ・スタッフの男性看護師さんは終末期ケア専門士の資格を持っていて、日々の業務の中でとても勉強になることが多いです! ・BLS(一次救命処置)インストラクターの資格を持つ看護師も在籍しており、数少ない急変時対応についても安心して深く学ぶことが可能です! (施設にいながらインストラクターを目指す若手スタッフもいます!)
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訪問看護・訪問介護サービスを共に行う24時間体制の施設での看護業務及び付随する業務全般 ・iPadが2台導入しており、褥瘡の経過や夜間の申し送りの際に有効活用可能しています。 ・一般の訪問看護ステーションにありがちな営業業務は一切ありません。施設長や介護主任のみが行っています。 ・24時間看護師が常駐しているので、オンコール対応もありません。 管理職:看護業務全般および付帯する業務 [求める資格・経験] ・看護師免許 ・急性期病院で3年間のご経験(望ましい)
日勤 ・バイタルサイン測定 ・末梢静脈、中心静脈(CV)点滴の管理、ルート交換 ・経管栄養の実施 ・吸引 ・酸素管理(最大5L) ・人工呼吸器管理(今後受け入れ予定) ・褥瘡処置 ・入浴時の点滴ロック ・インスリン投与 ・ストーマ管理、交換 ・膀胱留置カテーテル管理、交換 ・連携する往診医への報告、指示受け (看護師にも利用者様にもとても優しい先生です!) ・日々の訪問看護記録の入力(カイポケ) ・サービス担当者会議への出席(適宜) ・病院、居宅へのお迎え、送迎(月に数名) →介護士さんor事務さんと看護師の2名で伺うことが多いです ・訪問看護計画書、報告書の作成(月末、月始のみ) ・お看取り、エンゼルケア ・救急搬送の手配(年間に数名) →救急車への同伴は不要です。
「人間関係を大切にする方」 心の籠ったケアを提供するため、スタッフ同士や入居者との信頼関係を築くことが重要。人間関係を大切にし、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 「思いやりのある看護師」 入居者一人ひとりに寄り添い、個別のニーズに応えるため、思いやりのある看護師を求めています。入居者の生活に寄り添い、笑顔と優しさで看護業務に取り組んで頂ける方を歓迎。 「チームプレーヤー」 スタッフ一丸となってチームで働いています。協力し合い、情報を共有し、入居者に最高のケアを提供することが目標。チームプレーヤーであり、他の職種との連携を大切にできる方を求めています。 「柔軟性と創造性を持った方」 入居者の状態やニーズは日々変化します。そのため、柔軟性を持って状況に対応し、創造的なアイデアで問題解決に取り組める方を歓迎。新しいアプローチやアイデアを生かすことができる方を求めています。 「専門知識に基づいた看護師」 高齢者向けの健康管理や疾患管理において、看護師の専門知識が重要。最新の看護技術や知識にアクセスし、入居者の健康をサポートするために努力する看護師を歓迎。
想定月収 : 33.0万円〜
あり
人事評価制度により検討可能
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり 【幹部候補】 [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中の給与は、月給28万円、別途夜勤手当10,000円、交通費) 【一般看護師】 [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 ※月の希望休は5日可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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