最終更新日：2025/2/3

元気訪問看護リハステーション鶴見
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

【2023年12月オープン予定/年度内から4月入社募集中】20代半ば-30代も既存ステーションで活躍中！訪問看護未経験者をサポートする充実した教育体制があります。

年間休日120日以上

土日祝休み

残業少なめ

退職金あり

電子カルテあり

昇給あり

・オーダーメイド看護の提供病院での看護とは異なり、訪問看護はご利用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご利用者様とそのご家族が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。・安心の元気会グループ「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。看護師・リハビリスタッフがご自宅まで伺い、療養生活をサポートします。・健康管理、病状の観察・認知症ケア・医師の指示による医療処置（点滴、胃ろう、在宅酸素、褥そうケア、その他）

【1日の業務詳細】

08：15　出社 08：30 朝礼での情報共有 08：35　出発　※午前2件訪問 11：30 お昼休憩 12：30　午後3件訪問 16：00　帰社、訪問の記録、ケアマネへ連絡、看護師間での申し送り 17：00　会議、毎週火曜日は全体会議（勉強会や症例検討・チーム会議） 17：30　退社

業務内容（変更の範囲）

会社の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市

鶴見区

豊岡町5-17

アクセス

JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

会社の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・学生時代の実務経験から在宅看護に興味がある方・訪問看護未経験のため教育体制を重視している方・同年代の若手が活躍しているステーションを希望している方・仕事もプライベートも両立させたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜月給の中に固定残業時間が30時間分含まれます。それ以上超えた分は別途支給となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］ライフスタイルに合わせて選べます。 1.土曜日・日曜日休み 2.水曜日・日曜日休み ※祝日の出勤は選択制 ※年間休日120日以上も可能［休暇］ GW休暇年末年始休暇有給休暇（3ヶ月目より付与/1時間単位で取得可）産前産後育児休暇・介護休暇

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,200,000〜6,210,000円
想定月収	350,000円〜
賞与	年2回(7月/12月) ※訪問件数連動制

～給与・待遇内訳～入社1年目は月給350,000円×12ヶ月＝年収4,200,000円となります。 ※オンコール手当月6回分含む場合月給375,000円×12ヶ月＝年収4,500,000円・土日休みの場合［年収］5,100,000円-6,060,000円 (訪問件数5-6件/日) ［内訳］月給375,000円＋賞与年2回(件数連動制ボーナス)＋各種手当　※上記にオンコール手当月6回分含む。・水日休みの場合［年収］5,230,000円-6,210,000円 (訪問件数5-6件/日) ［内訳］月給375,000円＋賞与年2回(件数連動制ボーナス)＋各種手当　※上記にオンコール手当月6回分含む。オンコール手当は、15日に締めたものを当月末支給［その他各種手当］土曜手当、日曜祝日手当、正月GW手当、夜間訪問手当、オンコール手当 ※賞与算定期間(6ヶ月間)に525件(月平均87.5件/日平均4.4件)以上の訪問をした際に賞与で還元 ※年収最低保障4,200,000円

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限35,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】嘱託勤務として65歳まで登用可能

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・毎日朝礼での情報共有や会社としての方針の共有を行い、夕方は看護師間での申し送りを行っています。訪問に出る時は一人だからこそ、迷ったり悩んだりした事をお互いに相談しあえる環境です。看護師だけでなくセラピストとも相談や情報共有を行う事を大切にしています。

発展教育支援

入社時は同行訪問による OJT 研修（約1-3ヶ月、習熟度による）を実施します。母体の横浜病院と連携したユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。

その他参考情報

元気訪問看護リハステーション鶴見で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師4名、リハ3名

【看護師年齢層】平均年齢28歳

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り「カイポケ」 iPadが1人1つ支給

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所持回数：4～5回/月出動回数：4?5回/月呼び出し内容：転倒、医療処置（擦過傷等）

施設に関する情報

元気会グループは療養病床を有する横浜病院、訪問診療、訪問看護ステーション、NPO法人があり高齢者を在宅から入院まで支援しています。母体である横浜病院は身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど最新の認知症看護を実践しているほか、患者様・ご家族様の願いを叶える看護を提供しています。

もっと詳しい職場情報

・認知症看護に携われます元気会横浜病院は認知症に強みを持つ病院であるため、認知症のご利用者様からご依頼を頂く事が多くあります。フランス生まれの最新の認知症技法であるユマニチュードを学べます。インストラクターが元気会横浜病院に在籍しているからこそ、講習を受けられる環境です。・急成長を遂げている訪問看護ステーションです開設2年目にしてご利用者様は100名を超え、大規模ステーションとなりました。現在は中川と新横浜にも拠点を構えており、2023年度も新店をオープンする予定です。そのため増員による募集をかけております。