最終更新日:2023/7/14

せたな町立国保病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上!ワークライフバランス◎】公立病院ならではのゆとりある職場環境で働いてみませんか?
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・公的病院のため高給与で、赴任手当も出ます。 ・残業少な目で年間休日120日以上。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・有給休暇は年間20日付与!消化率も高く、取得しやすい環境です。 ・ママさんナース多数活躍中!急なお子様の発熱などにも柔軟に対応します。 ・海と山に囲まれた自然豊かな環境で、リフレッシュしながら働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道久遠郡せたな町

北檜山区北檜山378

アクセス

・JR函館本線国縫駅 車で約60分 ・車通勤可能(無料駐車場あり)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事の両立を目指している方 ・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・自然豊かな環境で、心身ともにリフレッシュしながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:30
遅出10:00〜18:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日・祝祭日 [休暇] 年末年始休暇(12月31日-1月5日) 年次有給休暇:採用月により2-20日(次年度繰越有り、最高40日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,024,000円〜
想定月収189,000円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:経験による(職歴有者は加算有り) [その他手当] 期末手当・勤勉手当 年間4.2ヶ月 寒冷地手当:年間単身扶養無しの場合65,300円・扶養者有りの場合116,800円 夜間勤務手当 夜間看護手当 救急車同乗日当 赴任旅費(参考:函館から赴任で扶養無しの場合は100,000円支給) ※服務・給与については、せたな町職員の服務規程及び給与に関する条例の定めによります

昇給

昇給あり

年1回定期

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 距離に応じて

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険、厚生年金については地方公務員共済に加入します。労災保険は地方公務員災害補償により公災適用。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

せたな町立国保病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
40名
常勤非常勤
30名10名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 有り

病院特有の情報

【病床数】 60床

【介護職員人数】 10名

【医師人数】 3名

【看護方式】 受け持ち制

【救急搬入件数】 年間300以上

【病棟や患者層の特徴】 急性期  一般病棟もあり

【1日の外来人数】 100名

【オペについて】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【基本理念及び経営方針】 せたな町立国保病院は、大成診療所、瀬棚診療所とともに地域の医療行政施策の一つとして設置されております。 北部檜山保健医療福祉圏における広域医療を担う中核病院として地域住民から信頼される良質な医療サービスを提供します。 患者様の意思を尊重し、病人を思いやる心を持ち、医療に携わる人間として使命感に燃え、その情熱を結集し、働きがいのあるより良い組織づくりを進めます。 地域住民と密接にかかわり生命と健康を守り、患者様に親しまれ、一次医療規模を基本とし、信頼される医療を提供します。 プロの医療人として日々研鑽に励み、人格と知識の向上に努めるとともに、職種を超えたチーム医療に徹します。

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施設・アクセス情報

アクセス

・JR函館本線国縫駅 車で約60分 ・車通勤可能(無料駐車場あり)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/7/14

求人有効期限日

2023/10/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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