茶屋呉川保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも茶屋呉川保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【事業所特徴】 ・2017年3月に開設された定員12名の企業主導型保育園です。企業主導型保育園には病児・病後児施設もございます。 ・母体の法人は、兵庫県内にて認可保育所1園、小規模保育事業所1園、企業主導型保育所5園(内2園は運営委託)を運営しております。 ・子育て中のスタッフが多いため、子育て理解がございます。 ・他職種含め、人間関係が非常に良好です。 【勤務条件】 ・日曜祝日は固定でお休みです。 ・定年は60歳ですが、再雇用が70歳までのため長く勤務頂けます。 ・同法人内別施設へ転勤の可能性がございます。 (兵庫県神戸市東灘区・芦屋市、大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市)
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定員12名の企業主導型保育園内での看護師のお仕事です。 ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております。 ・慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察・職員への保健に関する情報提供、指導 ・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務(保育補助もお願いすることあります)
・未経験の場合は、とにかく子供が大好きな人 ・小児科もしくは保育園経験者
想定年収 : 317.6〜386.8万円
想定月収 : 23.5〜28.7万円
基本給:178,000円-210,250円 能力手当:5,000円 資格手当:20,000円 調整手当:32,000円-52,000円 処遇改善手当:0円-13,000円
3カ月
年2回 ※2022年度実績のため変動有り
あり
年1回
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 日曜祝日休み 他シフト制 [休暇] 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇(法定通り) 産休・育休からの復帰実績あり [年間休日] 112日
2時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1F
阪神芦屋駅より徒歩約12分 JR芦屋駅より徒歩約15分
保育園
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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