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【2024年4月新規オープン/千葉市若葉区】 ・月給「34.5万円以上」、日勤の求人では好待遇の水準です。(賞与あり、昇給あり) ・日曜日固定休み!夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・充実した特別休暇や慶弔見舞金制度があります。スタッフにとって嬉しい制度をしっかりと整えている会社です。 ・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております。
訪問看護
訪問看護における看護業務及び付帯業務 利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケア、アドバイスを24時間365日提供し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。
・身体介護(食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭、部分)・褥瘡予防) ・健康管理(健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど) ・医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など) ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 など
職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
・新規立ち上げに携わってみたい方 ・在宅医療や施設看護に興味がある方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・新しい環境で経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 在宅が好きな方や病院では時間制限で物足りない方には最適な職場です。 特に明るく元気に対応できる方大歓迎です。 常勤・非常勤を問わず、様々な働き方を支援しているため、勤務形態にとらわれず働きたい方にも最適の職場です。
想定年収 : 456.0〜510.0万円
想定月収 : 34.5〜38.5万円
基本給:280,000円-320,000円 地域手当:15,000円 資格手当:50,000円 以下該当する場合に支給 オンコール手当:平日2,000円/回、日・祝4,000円/回 緊急出動手当:4,000円/回
1.5カ月
年2回(6月、12月) 2022年度実績 (※会社の業績により変動有り)
あり
年1回(4月)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、月9日休み(2月は月8日休み) 原則土日休み、土曜日の利用希望の患者様もいらっしゃるため、月1回程度の土曜日勤務の可能性がございます。 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 年末年始 [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
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千葉県千葉市若葉区千城台東2丁目
千葉都市モノレール「千城台駅」
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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