訪問看護ステーションmastの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションmastへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
訪問看護ステーションmastの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションmastへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・子育て中の職員が多く、子育てに理解がある職場です。 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です。 ・有給休暇取得しやすく、プライベートと両立の図れる職場です。 ・皆が学びたいと思うことは積極的に勉強会を開いたりボトムアップな職場です。 ・過度に重症患者さま、看取りが多すぎず、在宅キャリアをスタートするのにピッタリな職場です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務、リハビリ業務 ・訪問には社用車(軽四:AT車)を使用します。 ・訪問範囲:香美市・香南市をメイン(南国・芸西・高知市東部が一部) ・電子カルテ入力業務あり
・勉強会について:スタッフが学びたいと思うことは積極的にみんなで勉強会を開いたり、個人で外部の勉強に参加したりと学びたい分野を自由に学んで頂くことができます
・1ヶ月は同行してフォロー(患者属性やご家族との関わり方を中心に) その後、医療処置などを指導していき本人の意志で独り立ちできます。となるまで指導、フォローします ・オンコールに関しても2ヶ月のフォローあり(オンコール手当は半額) ・全員小児科経験がないので、小児科配属の看護師に同行してもらい、実際に対応方法を学ぶことができ、スタッフの皆も安心して働いております
・子育て理解のある環境で安定的に長期就業したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・訪問看護の経験がある方
時給 : 1200円〜
週2日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
5時間程度 / 月
60%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
子育てしながら働いているスタッフがほとんどなので、スタッフ同士が協力しながら働ける環境です。人間関係も良好です。 スタッフの働き方を第一に考えて頂ける法人様なので、患者様の訪問時間・訪問エリア・患者様層などもスタッフの環境に合わせて対応頂ける法人様です。 分からないことを分からないままにせず、一緒に寄り添って解決して頂ける職場環境です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する