最終更新日:2024/5/7

地域密着型特別養護老人ホームときわ燕

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ/年間休日116日/定年65歳】ご家庭やプライベートとの両立を叶えたい看護師さん歓迎。地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほとんどありません。 ・年間休日116日と働きやすい職場です。 ・ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・30代から50代の看護師が活躍しています。 ・小規模特別養護老人ホームでの看護師求人です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県燕市

上児木390番地

アクセス

燕駅から徒歩49分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご家庭・プライベートとの両立を叶えたい方。 ・残業が少なく、年間休日115日以上の働きやすい職場で働きたい方。 ・地域密着型の環境で、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日116日 土日祝関係なくシフトによる(30日の月は9日休み、31日の月10日は休み) 有給休暇(法定通り)※入職後半年後に10日付与 産前産後休業、育児休暇 産休育休取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,200,000円〜
想定月収230,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-(経験者優遇) ・オンコール手当:1,000円/回(月10回程度) ・役職手当:0円-20,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

地域密着型特別養護老人ホームときわ燕で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 30-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 地域密着型特別養護老人ホーム29床、ショートステイ20床、デイサービス12名

【平均介護度】 要介護1 1人 要介護2 1人 要介護3 8人 要介護4 14人 要介護5 5人 平均介護度:3.7(2023年10月時点)

【オンコールについて】 常勤者で月10回程度

【入浴介助】 脱衣所での補助

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ときわ燕は、地域密着型の特性を生かし、慣れ親しんだ環境で「今までと変わらない生活」を送れるようケアに取り組んでいます。利用者様お一人お一人の意向を第一に考え、「ときわ燕に来てよかった」と思っていただけるよう、スタッフ一同努力しています。浴室は檜の雰囲気や暖色系を基調とした落ち着きのある明るい空間で、ゆっくりとくつろげる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県燕市

上児木390番地

最寄駅

燕駅 / 燕三条駅 / 西燕駅

アクセス

燕駅から徒歩49分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に専用喫煙室有

求人詳細確認日

2024/5/7

求人有効期限日

2024/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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