最終更新日:2024/11/6

奈義ファミリークリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【勝田郡奈義町/バス停徒歩3分/病院母体】地域に寄り添うあたたかい看護をしませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・奈義ファミリークリニックは、赤ちゃんからご高齢の方まで、幅広い年齢層の方の診療を行うクリニックです。 ・内科、小児科に加え、予防接種、健診など、幅広い医療ニーズに対応できる環境です。 ・土曜午後、日曜、祝日がお休みで、ワークライフバランスを大切にできます。 ・子育て支援にも力を入れており、育児との両立を応援しています。 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来・訪問診療

業務内容

クリニックの外来における看護業務および付帯する業務 看護の必要な在宅の養者を看護師が訪問します。 ・健康状態の観察と助言 ・日常生活の看護 ・リハビリテーション看護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR津山線「津山」駅から、中鉄バス馬桑行「奈義町役場前」下車 徒歩約3分です。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいという熱意のある方。 ・患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護をしたい方。 ・家庭医療に興味があり、幅広い年齢層の患者様に対応したい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と連携して働きたい方。 ・新しいことにチャレンジしたい、意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日祝固定休み 毎週週休二日 病院の振替休日 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇(連続5日/年) [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,230〜1,750円
賞与2.5カ月/年 年2回 2022年度実績

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,750円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

・奈義ファミリークリニックの理念と歴史 奈義ファミリークリニックは、昭和32年に日本原病院のサテライト豊田診療所としてスタートしました。平成7年には奈義町がクリニックを新築し、川崎医科大学が医師を支援、清風会が経営を行う形態で運営されてきました。現在は大学の支援なしに独自で家庭医を養成しています。平成18年度からは3年間で優秀な家庭医を育てる(日本プライマリ・ケア連合学会認定後期研修プログラム)ことを津山中央病院や日本原病院との連携のもとでスタートしています。日本一の家庭医が生まれるクリニックを目指して取り組んでいます。 「いつでも、気軽に心配事が相談できる家族ぐるみのかかりつけ医(家庭医)」として、地域の方々が安心して利用できる環境を整えることを目指しています。赤ちゃんからご高齢の方まで、年齢や性別に関わらず、あらゆる健康問題に対応します。 ・奈義ファミリークリニックの診療体制と特徴 内科では、かぜなどの一般的な疾患から、高血圧、高脂血症、糖尿病などの生活習慣病の治療・管理を行っています。小児科では、0歳児からの健康問題、発育・発達の問題、心の問題など、子どもの日常で起こるさまざまな問題に対応しています。 予防接種や健康診断にも力を入れており、地域住民の健康増進に貢献しています。また、専門科受診が必要な方には、最適な専門科への紹介を速やかに行っています。臨時往診や定期訪問診療も積極的に行っており、発熱外来では、院内に入らず車から電話での対応も可能です。

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施設・アクセス情報

アクセス

JR津山線「津山」駅から、中鉄バス馬桑行「奈義町役場前」下車 徒歩約3分です。

施設形態

クリニック

診療科目

内科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/6

求人有効期限日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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