日本緩和医療学会認定研修施設に認定。緩和ケア・看取りにも柔軟に対応し、ACP(アドバンス・ケア・プランニング=人生会議)にも積極的に取り組んでいます。
更新日:2024/9/7
・医師の往診の付き添いがメインとなり、医師がいることで安心して看護業務を行うことができます。 ・岐阜市を筆頭に数多くの事業所展開をされている医療法人和光会が運営している為、安定しております。 ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」や「くるみんマーク取得」など、働きやすい環境づくりを推進しています。
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クリニック内での看護業務及び付帯する [看護師としての業務内容] ・医師の往診の同行(バイタル測定、ご家族とのコミュニケーションなど) ・往診の記録(パソコン入力)※パソコン初級レベル必須(Word、Excel) ・場合によっては採血、点滴など [師長としての業務内容] ・看護師の業務管理 ・訪問診療業務の統括 ・医師の往診の同行(バイタル測定、ご家族とのコミュニケーションなど) ・他医療機関および訪問看護ステーションとの連携調整
「みんなを笑顔に。」の理念の下、関わるすべての人がいきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざしている法人です。 理念に共感を持ち、一緒に働くスタッフ同士で連携を取って働ける方を歓迎します。 ※一般職の他、役職者(師長)も募集しております。
想定年収: 415.4万円〜
想定月収: 28.8〜36.0万円
月給288,000円-360,000円 ・基本給/218,000円-270,000円 ・役職手当/20,000円-40,000円 ・資格手当/50,000円 ※賞与 年2回 計3.2ヶ月分(2022年度実績) ※昇給 年1回
3カ月
[回数]年2回 ※2021年実績
あり
年1回 ※給与規定による
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 ・4週8休、シフトによる ・年間休日:113日 【休暇】 ・有給休暇:法定基準に準ずる ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔特別休暇 ・介護休暇 ※1時間単位の有給取得可能 ※通常は入職して6ヶ月までは有給休暇がありませんが、特別有給休暇が5日間付与されます。 ※産前産後休暇、育児休暇取得実績有り
6時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円(法人規定に基づき支給)
[扶養手当]あり
【職員支援充実】 ・医療費補助(上限20,000円/月) ・インフルエンザ予防接種、年1回健康診断の実施 ・特別有給休暇(有給休暇取得前に、5日間付与) ・職員旅行 ・福利厚生倶楽部(各種優待サービス) ・永年勤続者表彰(勤続5年ごと) 【子育て支援充実】 ・託児所 ・病児、病後児保育園 ・学童保育 【働きやすい環境づくりに力を入れています】 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ いきいき介護事業者(グレード1) 【働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています】 ・プラチナくるみんマーク取得 【女性活躍推進企業】 ・えるぼし認定 段階3
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岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2丁目3
[地図]【バス】 岐阜バス真正大縄場線「曲路」下車、南へ徒歩10分 【電車】 ・JR岐阜駅からタクシーにて20分、または上記バス乗車 ・JR穂積駅からタクシーにて10分 【車】 ・河渡橋を西に渡り、3つ目の信号「高屋伊勢田東」を右に曲がって2分、右手側 ・島大橋を西に渡り、6つ目の信号「小柳2」を左に曲がって1分、左手側
診療所
内科, 皮膚科, 精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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