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・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。 ・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。 ・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。 ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです) ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。 ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。 ・看護休暇取得率100%!!
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 業務は基本的に別れてます。受け持ち制でなくバイタルチェックや点滴注射の担当など 【病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス 【手術室】 中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄) 手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)
【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有(固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています) ・入社時オリエンテーション:有(入社前の制服合わせ時に実施) ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有(月1-2回で日勤終了後、1時間程度) 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。(全体研修は参加必須になります) ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません また委員会期間中は「委員会手当」という手当が支給されます。 【看護研究】 毎年1回 ・部署単位で研究して院内発表会 部署の中でテーマが先に決まって適任者を選ぶパターンや様々です。 その研究内容が良ければ、院外に発表した年もあります。 ※別枠で新卒者の症例発表会があります。
OJTと上記の教育にて、上長と先輩看護師にてしっかりフォローしています。 また、夜勤入りのタイミングは、概ね入社後1ヶ月以降からとなっており、まずは先輩看護師とペアで入り、その方のスキルに応じプリセプターと相談し判断します。
・プライベートや家庭と両立しながら長く勤務をお考えの方 ・急性期に限定せず、様々な経験を積みたい方 ・子育てと両立しながらお勤めしたいという方
想定年収 : 243.3〜302.2万円
想定月収 : 17.1〜21.1万円
基本給:146,700円-187,000円 資格手当:19,000円 皆勤手当:5,000円 <以下は該当者に支給> 住宅手当 扶養手当
2.62カ月
年2回 前年度実績 <算定期間> 夏7月支給(11月-4月) 冬12月支給(5-10月) ※算定期間に途中入職でも在籍期間に応じて支給しております。
あり
年1回(業績・人事考課による) ※毎年4月に実施 1月あたり375円-2,250円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更有り) 試用期間中は、下記手当は支給対象外、試用期間終了後から支給となります。 ・住宅手当 ・扶養手当 ・ヘルバー資格手当 ・ケアマネジャー手当
【病棟】 週休2日制(シフト制) 【オペ室】 原則として日曜・祝日+他1日休み 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制) 【外来】 原則日曜・祝日+他1日休みですが 月1回程度当番で日祝勤務あり 【共通】 ・年間休日110日 ・有給休暇:法令に準ずる ・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇, 看護休暇 等 ※看護休暇は小学3年生までのお子様1名に対し5日間支給されます。看護休暇取得率100%です。 ・希望休3回/月
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
本院は、水前寺公園に隣接し交通の便が良く、急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる二次救急指定病院です。 看護部の理念でもある安心、安全、思いやりのある質の高い看護を提供できるよう努めています。 私たち看護職員は、患者様に寄り添い声に耳を傾ける看護を大切にしています。働きやすい環境作りに取り組み、また安心して子供を預け勤務できるよう託児所も整備しています。 知識、技術向上のための、院外研修の支援、進学するための奨学金制度もあり、新人教育、中途入職者の教育プログラムも整えています。 地域の方々に、信頼、愛される病院を目指していきたいと思います。 看護部長
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熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
電車の場合 ・熊本市電 「水前寺公園」下車 徒歩3分(240m) ・熊本市電 「国府」下車 徒歩3分(250m) ・JR豊肥本線「新水前寺駅」下車 徒歩8分(650m) ・JR豊肥本線「水前寺駅」下車 徒歩9分(750m) バスの場合 「国府バス停」下車 徒歩2分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 小児外科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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