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・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境です。救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設を利用できます。お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
病棟 / 循環器病棟での内服薬のセット、確認。
配属部署における看護業務全般
[教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
・急性期の現場でも頑張っていけるだけの根性を持つ健康な方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・教育サポート体制が整った環境でスキルを磨いていきたい方 ・子育てに関する支援がある職場で働きたい方 ・忙しい現場でしっかり稼ぎたい収入面重視の方
時給 : 1680〜1680円
週4日以上 10:00 ~ 19:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
正職員:試用期間6ヶ月 非常勤職員:試用期間1ヶ月 どちらも労働条件の変更はありません。
9時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限55,000円
[扶養手当]有り 法人規定に基づき支給
【看護部長をご紹介します】 2023年4月より着任された看護部長です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・充実の福利厚生(寮・保育施設の完備、住宅手当をはじめとした各種手当支給、転勤費用負担等) ・教育システム(専任教育師長が在籍しているから相談先がはっきりしていて迷わず済む) ・地域の2次救急受け入れ病院なので、さまざまな患者様が来て幅広く学べる環境(看護師として存分に知識研鑽できる) ・周産期センターです。(ハイリスク受け入れのため、難しい症例の勉強ができる) ・災害拠点病院です(DMATチームあり。毎年病院で大規模な訓練を実施する等、さまざまな災害に備えがある)
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三重県津市久居明神町2158-5
・バス近畿日本鉄道、久居駅より「三重中央医療センター行き」約10分 ・車:伊勢自動車道、久居インターより約800m
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。