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・年間休日130日+有給休暇消化率ほぼ100% 「東京ライフ・ワーク・バランス」休暇取得促進部門、受賞企業として認定されました。 ・業界有数の福利厚生 福利厚生会社ベネフィット・ステーションと提携します。 その他、住宅手当・子供手当なども整備しています。 ・やりがいや充実感を大切にしています 1件を大切に訪問できるように、歩合給でなく、移動ルートを考えて件数制限を設けた支え合うシステムを導入しています。 ・オンコール無しも選択できます。 ・頑張った分が給与に反映されます オンコールについて、有り・無しの選択が可能です。オンコールを持つことで、別途手当が支給となります。
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 江東区での訪問看護です。 電動自転車またはバイクにてご利用者様のご自宅で、体調管理や医療処置・生活援助を行います。
基本一人の利用者に対して同行訪問を3回程度重ね、その後一人で訪問していただきます。 最初の1か月は同行中心 2か月目からは単独訪問多く、3か月目が終わるまでにはほとんどの訪問を一人でしている状況を目指しています。
・訪問看護に興味のある方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
想定年収 : 420.0〜520.0万円
想定月収 : 35.0〜43.3万円
住宅手当:社員全員に対応(持ち家・実家問わず) ・世帯主+扶養あり:20,000円/月 ・世帯主:15,000円/月 ・その他:5,000円/月 子ども手当:小学生までの子供1名につき5,000円/月 シングルマザー・ファーザー手当:5,000円/月 ※年俸制
あり
年1回 2022年度実績 1ヶ月あたり3,000円-5,000円
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、完全週休2日制 ※祝日は振替休日取得 [休暇] 創立記念日(2月7日) 夏季休暇:5日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続条件あり) ※年末年始出勤者は特別手当支給 [年間休日] 130日
15時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 実費支給 上限なし
[扶養手当]有り
多くの福利厚生がございます。 ・ベネフィットワンを新たに追加!心も体もリフレッシュ/全国にある提携施設が利用できます。 ・確定拠出年金(401k):老後のたくわえを自分自身で貯蓄していきましょう。国の方針/三階建て! ・住宅手当:社員全員が対象、持ち家・実家の方も出ます。 ・社内外研修制度:研修費を負担します/行きたい研修会に行けます。 ・キャリアアップ制度:資格取得(規定あり)
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東京都江戸川区西葛西6-22-18 伊勢崎ビル2F
東京メトロ東西線 西葛西駅南口より徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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