最終更新日:2025/1/10

介護老人保健施設しもだ

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

医療法人運営の介護老人保健施設で看護師の募集です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日109日でプライベートも充実! ・経験豊富な先輩が丁寧に指導!ブランクのある方も安心です。 ・働きやすい環境づくりを推進中! ・チームワーク抜群! ・資格取得支援制度あり!スキルアップを目指せます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 医師の指示に基づき投薬、検温、血圧測定等の医療行為を行うほか、利用者様の施設サービス計画及び通所リハビリテーション計画に基づく看護を行います。  ※救急車への同乗、送迎時の運転の可能性あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

青い森鉄道 下田駅より車で5分 下田駅から徒歩35分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護に興味があり、経験を積みたい方 チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 丁寧な対応を心がけ、利用者様に寄り添った看護を提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均1時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日のシフト制 [休暇] 年次有給休暇日数は採用日より10日付与 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,103,000〜4,062,000円
想定月収209,000〜272,000円
賞与3.5カ月/年 年2回、計 3.50ヶ月分(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-228,000円 ・業務技術手当:5,000円-10,000円 ・夜勤手当:8,500円/回(月4-6回程度) ・日勤1は月に1回程度

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 19,000円まで

【住宅手当の詳細】 規定による

【扶養手当の詳細】 家族手当(規定内支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設しもだで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名(パート込)
日勤時
3-4名
夜勤時
1名(介護士1名との2名体制)

【看護師年齢層】 50-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 12名

【平均介護度】 3.80

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/0名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当施設では介護経験のない方でも不安なく働く事が出来るよう教育にも力を入れています。指導者資格を持った職員が各々に合わせた目標を立て指導に当たります。資格取得やキャリアアップへの支援もしていきます。 中途プリセプター制度があり、経験豊富な先輩看護師がマンツーマンで指導いたします。[要確認:人数、期間] ・新人職員研修、フォローアップ研修など、段階に応じた研修制度でスキルアップをサポートします。 ・介護福祉士資格取得支援、介護支援専門員資格取得支援など、資格取得を目指す方を応援します。 ・SGクループ研究発表会、海外研修(ハワイ)など、キャリアアップの機会も豊富です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下田駅 / 向山駅

アクセス

青い森鉄道 下田駅より車で5分 下田駅から徒歩35分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/10

求人有効期限日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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