最終更新日:2025/3/12
光中央病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務及び付帯する業務
・看護師管理職(看護部長候補) 看護部全体マネジメント業務 入院・外来患者様の看護管理 各種資料データの作成管理 マニュアル作成改善 看護業務全般の指導・管理 ベッドコントロール 医療連携の推進 病棟・外来の環境整備 人員定数管理 人事労務管理 看護師採用 法令資料の作成・管理、監査対応など ・病棟師長候補 地域包括ケア病棟または療養病棟の管理業務全般 入院患者様の看護業務 看護師の業務管理 マニュアルの作成整備 看護業務全般の指導育成 病院の環境整備など
なし
JR山陽本線「光駅」車で10分
無し
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り (試用期間中は賞与評価が約半分となります)
患者様の在院日数は20日程度です。1日の外来患者様は多い時で300名の方がいらっしゃいます。内科系では、生活習慣病・ガン・脳卒中などの早期発見、外科系では、骨折・外傷などの緊急疾患等に対応しており、リハビリにも力をいれています。自身のスキルアップをされたい方、スキルは不安だけれど働きたい方も、お気軽にご応募ください。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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夜勤 | 16:30〜09:00 |
遅出1 | 10:30〜19:00 |
遅出2 | 12:30〜21:00 |
遅出は月2回程度
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどなし ※役職者は10時間程度の残業がついている
[休日] 勤務表による ・年間休日112日 4週8休(シフトによる) ・他、誕生日休暇あり1日 [休暇 ] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 誕生日休暇:1日 有給休暇(法定通り)
想定年収 | 3,558,000〜4,155,000円 |
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想定月収 | 245,200〜285,000円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回 (制約がない方は3ヶ月ですが、日勤のみ、休み固定など制約がある方は年1.5ヶ月-最大3ヶ月) |
~給与・待遇内訳~ 基本給:205,200円-245,000円 夜勤手当:40,000円(月平均4回程度、10,000円/回) 処遇改善+ベースアップ手当あり (実績により異なる)
年1回
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり:月額31,600円)
【扶養手当の詳細】 1人あたり10,000円(中学3年生まで支給)
【その他】 宿泊施設:無し 【時短勤務について】 時短制度について ・対象:義務教育期間中の子供がいる方、親の介護が必要な方 ・条件:週30時間以上勤務可能な方、時間外勤務もしくは土日祝勤務が可能な方 (時間外不可、土日祝不可の方はパート勤務になります) ・待遇:基本給は「週間労働時間」÷40時間(正職員の週間労働時間)で算出します。賞与率、諸手当は正職員と変わりません。 ・備考:対象者でも制度利用できないケースがございますのでご注意ください。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限年齢無し(1年更新) 給与は働きぶりに応じて変更
中途プリセプター制度 |
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クリニカルラダーを導入して、看護師のレベルに合わせた教育を行っております。
看護師在籍数 | |
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53名 | |
日勤時 | |
一般 看護師5名以上+看護補助者2名以上 | |
夜勤時 | |
一般 看護師2名、ヘルパー1名 療養 看護師1名、ヘルパー2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳前後
【病床数】 98床
【介護職員人数】 看護補助者37名、介護職員45名
【医師人数】 常勤医師6名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング+機能別
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 4件程度
【夜勤回数目安】 月に3-5回程度 ※回数相談可能
【病棟について】 肺炎、心不全、脳梗塞の後遺症などの内科疾患で入院しているご?齢の患者さんが多く、術後の患者さんは整形外科が主です。 平均在院日数20日
【1日の外来人数】 250名/日
【オペについて】 100件程度/年
【分娩について】 なし
光駅 / 島田駅
JR山陽本線「光駅」車で10分
病院(ケアミックス)
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/3/12
2025/6/10
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