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・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です! ・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません! ・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。 ・在宅未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます!
管理者候補
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
[1日の業務詳細] ・9:00 出勤(カルテチェック等) ・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00- 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します ・11:30- 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です ・14:00- 3件目 ・16:30- 4件目 ・17:00- 事務所に戻って事務処理 ・18:00 退社 [業務内容] ・病気治療のための看護(食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置) ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話(食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い) ・精神的、心理的な看護(リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起) ・在宅でのリハビリテーション(寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練) ・終末期ケア(お看取り、痛みの緩和)
・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。
概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。
理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております
想定年収 : 504.0万円〜
想定月収 : 40.0万円〜
・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・役付手当:10,000円 ・資格手当:95,000円 ・訪問加算手当:500円/時間(月80時間で計算) ・オンコール手当:1,000円/日(月10回で計算) ・時間外特別調整手当:50,000円(時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当として支給) ※24時間を超える時間外労働分については別途支給
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(月8日以上休み) [休暇] 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
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大阪府大阪市淀川区塚本3-7-19
JR塚本駅より徒歩9分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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