最終更新日:2024/9/24

リンクよこはま訪問看護ステーションサテライト鶴ヶ峰

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【精神科特化/教育体制充実/年間休日125日】精神科訪問看護ステーションで地域の方の安心を支えませんか?
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・完全週休二日制、オンコールないため、プライベートと仕事の両立が可能です。 ・子育て中のスタッフも在籍しており、子育て世代の理解があります。 ・訪問件数1日5件ペース、電子カルテ導入しているため勤務の合間に記録等可能です。 ・研修補助制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

精神科訪問看護における看護業務 病状管理、服薬管理、生活を自己管理するためのモチベーションをあげるためのケアがメインとなります。 軽自動車を利用し、週25件ほどの訪問をお願いしています。 1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

旭区

鶴ヶ峰2-5-6 サンワⅡ-202号室

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

期間:3か月

こんな人を求めています

・精神科訪問看護で経験を活かしたい高 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ご利用者に寄り添った看護をしたい方 ・教育制度が整った環境で看護師の幅を広げたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 残業はほぼないが、パソコンスキル次第です。 携帯も支給されるので、携帯でパソコン業務を補うことも可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇 2日 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,402,200〜4,565,400円
想定月収304,300〜317,900円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,200円 ・固定残業代:39,100円-52,700円(20-26時間分・超過分は別途支給) ・皆勤手当:15,000円

昇給

昇給あり

実績3,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円(対象支給:横浜市内在住の方)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤も可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

チームリーダーだけでなく、認定の資格を持ったスペシャリストに相談ができます。 勉強会も実施しております。

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その他参考情報

リンクよこはま訪問看護ステーションサテライト鶴ヶ峰で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名程度

【看護師年齢層】 30-50代 40代が中心

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師:女性の半分程度

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコールなし

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

「リンクよこはま訪問看護ステーション」のスタッフは、訪問したお宅で、利用者様やご家族のリカバリーを信じて、その生活の在り様やお困りごとにとことん向き合います。その現場でスタッフは日々心を動かされます。予想もしなかったことに意気消沈することもあれば、元気をいただいて利用者様や関係者の皆さんと次の一歩を踏み出すこともあります。そんな利用者様の歩みをサポートするスタッフに、少しでも後押しとなる体制を用意したいと思っています。 [フォロー] ・入社後はそれまでの経験にあわせて同行訪問期間を設け、フォローしています。 ・3ヶ月に1度は管理者による面接を行い、各自の 目標にあわせた面談と相談の機会を設けています。 [自己研鑽] ・研修補助として、チームに還元していただける内容の研修には参加費や交通費の補助制度を設けています。 ・おおよそ月に一度のペースで、スタッフ持ち回りで勉強会を実施しています。(ex:WRAPについて、作業の評価について) ・行政やクリニック主催の勉強会に積極的に参加しています(ステーション公認の事例検討会には参加費、交通費支給)

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

旭区

鶴ヶ峰2-5-6 サンワⅡ-202号室

最寄駅

鶴ケ峰駅 / 二俣川駅 / 西谷駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/24

求人有効期限日

2024/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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