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【事業所特徴】 ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 【勤務条件】 ・8時55分始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。 【教育体制】 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導いたします。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・リハビリ・医療相談などを行います
訪問看護が初めての方も同行しながらオリエンテーションをおこないます。安心してお仕事をしていただけます。
・在宅での療養生活が安定して送られるように支援します。 ・病状観察、医療処置、リハビリ、ターミナルケアなどを行ないます。 ・初めての方でも同行訪問がありますのでご安心下さい。
想定年収 : 339.0万円〜
想定月収 : 24.1万円〜
基本給:206,700円より 宅直手当:17,200円(月7-8回) 残業手当:17,225円(時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給) ※10時間を超える時間外労働分については別途支給
2.4カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回
[日勤] 08:55〜17:00
[日勤(土曜日)] 09:00〜13:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:初年度10日、2年目12日 以降1年ごとに1-2日増(上限20日まで)、繰り越し可能(最長40日まで) 特別休暇:生理休暇(1日/月、勤務困難時)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など [年間休日] 120日(公休115日+連休で取得可能な特別休暇が5日)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 公共交通費、実費支給(自宅-勤務地が1.2km以上の方対象) 自動車等は距離により支給
[扶養手当]有り 第一扶養10,300円 第二扶養以降8,240円
利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。
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兵庫県尼崎市南武庫之荘10丁目62-17 在宅総合センター『ふる里』
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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