最終更新日:2025/1/21

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【オンコール相談可/駅チカ/年間休日126日/土日祝休み/インセンティブ有り】ワークライフバランス重視の訪問看護師募集!充実の研修制度で未経験者も安心!
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日数が126日あり、土日祝固定のお休みなのでワークライフバランスが良いです。 ・常勤でのオンコール有無、時短勤務やWワーク、曜日固定など柔軟な働き方相談できます! ・残業は月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。 ・高い育休取得実績で、ご家庭との両立を図りながら働くことができます! ・約3週間の研修や先輩の同行があり、安心して独り立ちできます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・療養環境のアドバイス 家庭内の安全確保に関するアドバイス、車イスや介護ベッドなどの福祉用品の利用に関するアドバイス ・状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍の確認、全身状態の確認 ・医療処置 たんの吸引、酸素療法の管理、経管栄養(鼻や胃に通した管から栄養を注入する医療処置)の管理 ・療養上の世話 食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴などの介助 ・ご家族への支援 看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談 など

1日の業務詳細

1日の流れ(一例) 9:00:朝礼 本日のスケジュールを他のスタッフと共有します。 9:10:業務開始 ご利用者様のお宅に伺います。必要な器具がたくさんあるので車で向かいます。 楽しくお話ししながら診察し、ご利用者様からたくさんの情報をお聞きします。 10:30:帰社 事務所に戻り午後から伺うお宅の準備を開始します。 12:00:昼食 今日は近くのイタリアンにしました。事務所の周りにはいろいろなお店があって便利です。 13:00:訪問 ご自宅が近い場合は歩いて向かいます。 予定の訪問先(1-3件)に伺います。 16:00:事務所作業 明日の訪問の準備を開始します。 今日訪問したご利用者様のカルテをデータ化して今日の業務は終了です。 18:00:帰社 明日は休日!今日は友人と食事会があります。 業務とプライベートをきっちり分けられるのは弊社のいいところだと思います。

業務内容(変更の範囲)

会社内の全ての業務

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

麻生区

上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102

アクセス

小田急線「柿生」駅 徒歩6分 マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

会社内すべての事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味があるが、経験や働き方で踏み出せていない方 ・チームワーク、多職種連携、報告連絡相談を大事にしたい方 ・ご利用者様とじっくり関わり、信頼関係を築いていきたい方 ・仕事と生活の両立を図って長期的に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 基本無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日休み [休暇]  夏季休暇3日 冬期休暇5日 12/30-1/3 研修休暇5日 [年間休日] 126日

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給与・福利厚生

給与

想定月収350,000円〜
賞与年2回 初回なし 2回目60,000円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円- ・みなし残業代:50,000円(20時間分)※超過分は別途支給 ・オンコール手当:50,000円 ・初年度保証手当:50,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時研修あり。その後、同行訪問によるOJTがございます。

発展教育支援

オンデマンド研修を受けられるので、個人で不安点の確認や勉強ができます。

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その他参考情報

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 50前後

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有:人員体制により変動。オンコール専従スタッフもいます。 出動:年3-4回

【独り立ちの時期】 最初は同行から、様子をみながら判断します。

施設に関する情報

医療保険適用のご利用者様:2割程度 介護保険適用のご利用者様:8割程度

深掘りINFO

大事にしていること

『関わるすべての方から「ありがとう」を』 lux  【単位】明るさの単位・ラテン語では「輝き」 emit 【英語】発する・放つ このふたつの単語を組み合わせ、様々な分野で輝けるよう社名に願いを込めました。 ご利用者様やご家族はもちろんのこと、スタッフ、サービス提供に関わる方、地域の皆様に「ありがとう」を頂くことが喜びです。 共に働く皆様へ 【スタッフを大切に】 私たちは、ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。 スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めてまいります。 【「毎日訪れたい」「毎日会いたい」】 ご利用者様から「毎日訪れたい」と思っていただける施設、「毎日会いたい」と思っていただけるスタッフを育むのが私たちの役目です。 人と人とのつながりを大事にし、笑顔で一緒に過ごせるような環境を整えてまいります。 事業所理念 【地域に根差した包括的サービス提供】 近隣の医療機関、介護支援専門員、デイサービス、訪問看護ステーション、福祉施設、ご家族、地域の方を巻き込み「人としての生きがい」を再発見できるようお手伝いいたします。 【ご利用者様と共に「やりたい事」を「できる事」へ】 「全ては利用者様の為」に行動することで、やるべきことは自ずと見えてくると考えております。 ご利用者様のご希望とスタッフからの専門的提案により、一緒に目標達成を目指します。 【大きく変化する社会情勢に対応する充実した教育/研修体制】 社内勉強会や外部研修の参加など、スタッフの高いレベルを保ちます。 将来的に必要となる知識や技術、資格などを積極的に習得いたします。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

麻生区

上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102

最寄駅

柿生駅 / 鶴川駅 / 五月台駅

アクセス

小田急線「柿生」駅 徒歩6分 マイカー通勤可

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/21

求人有効期限日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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