最終更新日:2025/4/11

聖マリアクリニック本院

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[無痛分娩実績多数/福利厚生充実/東戸塚駅徒歩7分/24時間麻酔科医体制]最先端の産科医療を提供する聖マリアクリニック本院での助産師募集です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・東戸塚やセンター北など複数クリニックを展開している聖マリア会のグループで、分娩・産婦人科手術に対応している本院です。 ・クリニック内は常に清潔にされており、ホテル並みのサービス提供を心掛けています。 ・無痛分娩も行なっており、助産師としての経験と知識を積めます。 ・「働きやすい環境」を実現するため、グループでさまざまな福利厚生制度を設けています。 ・年間休日120日以上、福利厚生充実の環境で安心して長期就業を目指せます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

産婦人科クリニックにおける助産師業務及び付帯する看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

戸塚区

品濃町509-3

アクセス

東戸塚駅 徒歩7分 下永谷駅 徒歩37分 舞岡駅 徒歩38分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり  (看護師:時給1,600円以上 助産師:時給1,700円以上。各種社保完備。)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・無痛分娩の経験者、大歓迎です。 ・明るく子ども好きな方 ・地域医療に貢献したい方 ・これまでの産科経験を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤210:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8日休み(シフト制) ※外来は日曜日・祝日休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,700,000円〜
想定月収350,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 月給350,000円以上(各種手当込み) ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:10,000円-30,000円 ・夜勤手当:15,000円-25,000円/回(月4回以上) ・固定残業代:18,790円-23,850円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

昇給

昇給あり

実績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限:20,000円/月 ※車通勤は支給なし

【住宅手当の詳細】 ※規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢]0歳-6歳 [利用料金]1,000円/回(食事付き)※2人以降は500円- [運営時間]9:00-19:00

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 20,000円-30,000円(給与天引き)

【詳細】 築20年以上のマンション 東戸塚駅 徒歩15分 2K-2DK オートロックなし バス・トイレ別 駐車場つき(利用料に含む) ※面接時見学可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料 (通勤手当は支給無しになります)

退職金

有り

確定拠出年金制度あり(5年・10年・15年・20年)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

聖マリアクリニック本院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
30名-40名(法人全体)
常勤非常勤
半数半数
日勤時
状況によるが12名前後
夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 常勤9名/非常勤6名

【1日の外来人数】 1日約60-100名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 月4-5回

施設に関する情報

法人内にクリニックが複数箇所ございます。ヘルプなどで行っていただく場合があります。

深掘りINFO

よくある質問

Q.入職前に必要な知識や、事前に学習しておくべきことはありますか? A.聖マリアクリニックでは、無痛分娩やエステなどのさまざまなサービスをご提供しています。当サイトをご覧いただき、診療やサービスの内容、当院が運営している横浜市内の各クリニックの場所や特徴などについてご理解いただければと思います。 Q.面接における選考基準や求める人材を教えてください。 A.これまでのご経験以上に、「今後長く当院で勤めていただけるか」を見させていただきます。 Q.定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援や補助体制はありますか? A.医師やその他の職員との定期的な面談を実施しています。また、社外での研修に参加した場合に、その費用を一部負担する制度があります。 Q.入職後、勤務先の異動はありますか? A.職種により異動があります。異動先は、聖マリアクリニックが運営する横浜市内のクリニックです。 Q.車通勤は可能ですか? A.職種により、車通勤も可能です。ご希望の場合は面接時にご相談ください。 Q.出産・育児休業制度について教えてください。育児をしながら、働くことはできますか? A.当院では、職員の産休・育休実績も多数あります。産後の時短勤務や院内託児室利用など、ライフスタイルに合わせて長く働いていただける環境を整えています。 Q.小さい子供がいる場合、急なときでも休めますか? A.職種やクリニックにもよりますが、小さいお子様がいる場合は本院での勤務をおすすめしております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

戸塚区

品濃町509-3

最寄駅

東戸塚駅 / 下永谷駅 / 舞岡駅

アクセス

東戸塚駅 徒歩7分 下永谷駅 徒歩37分 舞岡駅 徒歩38分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科、産婦人科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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