最終更新日:2025/2/18

内田病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

右京区

梅津大縄場町6-9

アクセス

・電車:阪急松尾大社駅から徒歩5分程度 ・バス:「松尾橋」停留所から徒歩5分程度

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護の仕事に責任感を持って取り組める方、また、患者様に対してその方の目線に立って接することができる方を望みます。 お子様が小さい方の勤務の配慮も致します、一緒に働いてみませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・シフト制/4週8休 (外来の場合) 日曜日+その他シフト制 [休暇] ・夏季休暇:2日 ・冬季休暇:4日  ・有給休暇:法定通り [年間休日] 110日(年度により変動有り。4週8休に加えて別途休暇あり) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,600円
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績(日勤常勤・外来勤務の方は2ヶ月分になります)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(上限30,000円) 非常勤:夜勤の場合は支給有り(夜勤は日給の中に含まれる)

【住宅手当の詳細】 (規定により支給)7,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・毎月、特注大型ケーキを囲んで誕生会を開催します。誕生月の方にはささやかなプレゼントがあります! ・ヨガ・ティラピスなどの運動教室があります。 ・桑原専慶流お家元により直接ご指導いただける贅沢な華道教室があります!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度。非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場代は自己負担となります

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<仕事と資格取得の両立支援> ・授業優先の勤務配置が相談できます。 ・ 奨学金貸与制度があります。 ・ 資格試験対策など指導が受けられます。 ・ 教育訓練給付金も利用できます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

研修・委員会活動(内部) 勉強会や研修は業務時間内が中心です。 ※強制ではありません。

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その他参考情報

内田病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
受け持ち制 1名が8-9名担当です。 日勤:1週間担当を決めています。 フリー看護師が1-2名います。(ネブライザーは5台)
夜勤時
60床1病棟:看護師2名+助手1名=合計3名体制 事務当直1名(急変時には助かります) 仮眠スペースは詰め所の中にカーテンを引き、簡易ベッドで仮眠をとります。 仮眠は取れるときと取れないときがあります。 ※オムツ交換は助手が中心に対応します。

【ママ・パパナース】 看護師全体の50%(30代前半中心)

病院特有の情報

【病床数】 63床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 ほぼ無し

【病棟や患者層の特徴】 慢性期の高齢者が多いです。 【患者様の症状等】  アッペ・胆石など外科:7-8名  整形外科:4-5名  その他は内科の慢性期の患者様です。

【病棟について】 病棟について 整形外科・外科・内科の混合病棟(比較的医療度が高い方) 内科の慢性期病棟(比較的落ち着いている方) ・3F整形・外科・内科の混合病棟(比較的医療度が高い方)※ナースステーションは3Fのみ 。1病棟タイプです。 ・4F内科の慢性期病棟(比較的落ち着いている方) ・比較的病棟は静かです。 病床 稼働は50/63床前後(1病棟/在院日数:長め)

【オペについて】 週2回で1日あたり2-3件(褥瘡、外反母趾の手術が最も多い)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれます。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

右京区

梅津大縄場町6-9

最寄駅

松尾駅 / 嵐山駅 / 上桂駅

アクセス

・電車:阪急松尾大社駅から徒歩5分程度 ・バス:「松尾橋」停留所から徒歩5分程度

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、小児科、婦人科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/18

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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