最終更新日:2025/2/6

特別養護老人ホーム あぶくま荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ】残業少なめ、ワークライフバランスの良い働き方ができます!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・残業は月5時間程度、年間休日も112日あり、ワークライフバランスを保って働けます。 ・前年度の賞与実績は4.0ヶ月と高水準です! ・住宅手当、家族手当、退職金の支給があります。 ・駅から徒歩圏内です。 通勤に便利です。 ・介護士との連携が取れているので、看護業務に集中できる環境です。 ・和風建築の落ち着いた空間 四季を感じながら働けます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者の健康管理を行います。 (点滴・胃ろう・経管栄養等管理) バイタルチェック、病院受診、処置、記録等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

三春駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

1年 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度により更新あり

こんな人を求めています

・オンコール可能な方、お待ちしております ・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランクがあっても、高齢者看護に興味がある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制による週休二日制  年末年始、お盆休暇:なし  年休計画的付与:7日(会社指定日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定月収171,820〜311,500円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績) 有期雇用職員の場合:2.0ヶ月分 <非常勤> 年2回 40,000円/年(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 日給10,134円

昇給

昇給あり

1月あたり0円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所50名 ショート10名

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設の看護部長は、長年の経験を持つベテラン看護師です。 これまで多くの患者様と向き合い、その経験を活かしてスタッフの育成にも力を注いでいます。看護部長自身も現場を大切にしており、スタッフからの相談にも親身に応じています。 当施設では、実務での学びを大切にしながら、定期的な勉強会や研修を通じて、看護師のスキルアップをサポートしています。外部研修への参加も推奨しており、個々のキャリアアップを応援する体制が整っています。 緩和ケア病棟とは異なり、当施設では入居者様の退去期限を設けず、看取りまで寄り添った看護を提供しています。入居者様にとって、安心して過ごせる環境を大切にしています。 また当施設では、介護ロボットシステムを導入し、スタッフの業務負担軽減に努めています。具体的には、見守りシステムや介護ベッドなどを活用し、入居者様の安全を守りながら、スタッフがより質の高い看護を提供できる環境を整備しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三春駅 / 要田駅

アクセス

三春駅より徒歩19分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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