[ビーナス訪問看護ステーション瑞光]正看護師 / 非常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

業務内容

教育制度

• 発展教育支援

  ・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られた『採用時研修』。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるか学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・ビーナスは入社後の研修に力をいれており、2017年6月にはJR堺市駅のすぐ近くに「堺研修センター」を設立しました。また、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スキルアップしていくために、積極的に研修・勉強会を開催しています（自由参加）。

• ブランクサポート

  ・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。

• 教育制度の備考

  ・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。

求める人物像

給与

給与

働き方

勤務時間

雇用形態

試用期間の定め

残業

有休消化率

福利厚生など

社会保険

定年制

再雇用制度

その他手当