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・内科・外科、またリハビリ・ケアにも特化しております。 ・幅広い患者様の受け入れと地域に根差した医療を支える病院です。 ・残業はほぼありません。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育て理解のある環境です。 ・賞与も年間4.0ヶ月と高水準です。人間関係も良好です。
外来 / 外来及び病棟
【病院における看護業務全般及び付帯業務全般】 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
大分県看護協会へ入会していただき、希望研修を受けていただくことも可能です。※入会費・年会費・研修費等は当院が負担、研修も仕事扱いにて行くことが出来ます。
・OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ・1ヶ月、6ヶ月、1年の間隔で面談を行い、個々のペースに合わせてサポートしています。
皆様からのご応募お待ちしております ・高齢者の在宅復帰、慢性期看護にご興味をお持ちの方(未経験ブランク問いません) ・夜勤が可能な方はもちろん、日勤勤務をご希望の方も応募可能です
想定年収 : 256.4〜280.7万円
想定月収 : 16.2〜17.8万円
基本給:154,000円-169,200円 資格手当:2,000円 食事手当:6,300円 ※該当者には以下支給 住居手当、家族手当、役職手当
4カ月
年2回 ※前年度実績
あり
年1回
[早出] 08:00〜17:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出1] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
シフト制 ・年間休日:108日 ・有給休暇:法定通り ・希望休についてはできる限り希望が叶うように配慮されています。
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 ※上限15,000円/月
[扶養手当]有り 家族手当:5,000円/名 ※規定に基づく場合のみ支給
当院はこの地に大正15年、初代院長により開業。第2代院長により医療設備の拡充・充実のみならず、特別養護老人ホーム玖珠園を開設など、当院における医療・福祉のパイオニアとして歩んで参りました。 平成25年4月より第3代院長が継承しました。これまでの流れを汲みつつ、地域ニーズに応えるために整形外科診療体制の構築およびリハビリテーション部門の充実、平成26年秋からは郡内にはない80列マルチスライスCTの導入による診療精度の高度化に勉めて参りました。しかし当地区では、医療資源・社会資源ともに充実しているとは言い難い現状があります。その為、郡内外各医療機関との連携、福祉施設や行政との連携を推進させていく所存です。 まだまだ当院は発展途上ではありますが、地域住民のみなさまの幸せ、笑顔の為に、感謝される存在でありたく思います。
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大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259
豊後森駅より徒歩3分
病院
内科, 外科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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