最終更新日:2025/5/7

長吉総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口より徒歩3分/年間休日118.5日/有給消化率は高く時間給も取得可能
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2交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・救急病棟15床、一般病床176床、地域包括ケア病床50床、療養病床99床、院内介護老人保健施設29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。 ・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。 ・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤に便利です。 ・月9日休みが基本で年間休日は118.5日です。 ・夜勤手当は1回あたり16,000円!賞与も3.7ヶ月分です。 ・想定年収は約4,600,000円-で給与高水準です。(夜勤可能な看護師の場合) ・総婦長が家庭両立に理解があるので、子育て中の看護師も多数活躍中です! ・時間単位の有休取得も取得可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

平野区

長吉長原1-2-34

アクセス

【最寄駅】 地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口より徒歩3分 市バス「出戸バスターミナル」南へ徒歩4分 市バス「長吉小学校前」バス停前

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てが少しずつ落ち着いてきたので仕事復帰を考えている方 ・趣味に使える時間とお金がある程度はほしい方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・子育てやプライベートと両立しながら働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方 ・様々な経験が積みたい方 等

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 10-20時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤】 [年間休日] 118.5日 [休日] 4週9休(2月は8日) [休暇] ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:5日 ・創立記念日:1日 ・特別休暇:5日(入職後6ヶ月間の期限付き有給) ・有給休暇(法定通り) ・理美容休暇:0.5日 ・誕生日休暇:1日 ・ファミリー休暇:3日(ただしこちらは無給) 【非常勤】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,665,000〜5,145,000円
想定月収324,000〜364,000円
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円- 職務評価給:0円-45,000円 資格手当:50,000円(准看護師は0円) 夜勤手当:16,000円/回(月4回程度) 日祝手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月28日払い

昇給

昇給あり

昇給額:2,000円 昇給額単位:年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 50,000円まで

その他福利厚生

入職後に入籍された場合、5日間の休暇付与(6ヶ月以内の期限付き)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額15,000円-20,000円 ※水道光熱費込

【詳細】 単身寮(女性専用) 病院より徒歩1分の場所にあります。 初めての一人暮らしも安心です。 快適な環境づくりで働くあなたをサポートします。 看護師寮は病院に隣接しているので、毎日の通勤で疲れる心配もありません。また毎月かかる家賃の負担を減らし、貯金をしたい方にも最適です。 ※家具・家電は無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

9,000円

通勤手段に関する詳細

近辺の駐車場を自身で契約いただきます(自己負担)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・看護師の資格取得の支援(資金や勤務考慮など)もあります! ・受け入れ体制は、スキルチェック表を使用し病棟みんなで教えていく方式です。 ・院内研修や外部研修などの機会もあり、勉強できる環境です。

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その他参考情報

長吉総合病院で働く看護師の特徴

夜勤時
急性期一般病棟:看護師2名 地域包括ケア病棟:看護師2名 療養病棟:看護師2名+助手1名

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 325床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシングと機能別の混合

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 病棟構成 ・北3F病棟(整形外科、内科、眼科)普通 ・北4F病棟(外科、泌尿器科、内科)普通 ・北5F病棟(内科・小児科)普通 ・北6F病棟(内科)普通 ・北7F病棟(整形外科)普通 ・東2F病棟(療養型)ゆったり ・東3F病棟(療養型)ゆったり <療養病棟> ・平均要介護度4-5で、ほぼ全員が寝たきりです(PEG、TPAなど) ・看取りも行います。 ・呼吸器をつけている患者様は非常に少ないです。 ・ほぼ全員が一般病棟からの転院患者さんです。 ・子育て世代の30歳前後は時短パートも多く、子育て終了世代のパートも多い。 ・60歳の定年を過ぎて働いているスタッフも多数います!

深掘りINFO

大事にしていること

長吉総合病院は、平野区の発展に伴う地域住民の方々の要望に応える形で、昭和38年に設立されました。地域医療への貢献と、患者様中心の看護を目標に日々邁進しております。医療の原点は「患者様に一番適した医療を提供する」そして看護の原点とは、「患者様のニーズに応じた看護を提供する」という事です。 このような原点を踏まえ、より良い看護を提供するために、看護師としての知識、技術、判断力、そしてメンタルケアといった総合的な看護力を高める努力をしています。 又、患者様との信頼関係を深めることで安心感をもっていただき、患者様が少しでも癒される環境を提供することを目標としています。 医療に従事する人すべてがお互いに協力し合い、思いやりの心を持って患者様に安心安全に医療を提供していくことが重要と考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

平野区

長吉長原1-2-34

最寄駅

出戸駅 / 長原駅 / 喜連瓜破駅

アクセス

【最寄駅】 地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口より徒歩3分 市バス「出戸バスターミナル」南へ徒歩4分 市バス「長吉小学校前」バス停前

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/7

求人有効期限日

2025/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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