日置町クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも日置町クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・腎臓専門医、指導医、透析専門医の院長の下、最高の透析治療の実践に携われます ・院内は清潔で綺麗、独自の取組みで快適な環境作りを行っています ・マニュアルもしっかり整備、経験の無い方でも安心です ・嬉しい日曜日固定でのお休みです ・日勤で高給与、住宅手当(該当規定有)などの福利厚生も充実してます
外来
クリニックにおける看護業務及び付帯業務 医師の指示に従い内科外来看護および透析看護業務に携わります。 ※外来業務がメインですが透析業務のお手伝いをすることがあります。 (透析に関するオペ業務はございません) ・外来診療の補助、検査、採血、点滴、健診、予防接種など ・透析患者様の検査(レントゲン撮影準備、心電図、フットケアチェックなど) ・透析中の患者様へのバイタルチェック・トラブル対処等 ・フットケア、褥瘡予防および処置 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般
<業務内容補足> 診療時間外の電話当番が交代制で月に1週間ほどあります。 透析を受けた患者様や外来患者様の容体に異常がでた際の相談などの対応です。 頻度は少なく、院長指示のもと回答できるため出動等もありません。 仮に緊急搬送がある場合も院長指示のもとで行います。
各委員会の活動を積極的に行い、各部署医院会のマニュアルが整備されてます <院内マニュアル詳細> http://www.kouankai.jp/guideline.html
教育体制が整っており、マンツーマンで1つ1つ丁寧な教育で業務に馴染みやすいです。 早くで戦力となってもらえるようOJTも含め教育と指導を行って頂けます。(ただ、ある程度ご自身での勉強を求められます)
無し
<皆様からのご応募お待ちしております> ・透析看護にしっかり携わりたいお気持ちの方なら経験問わず歓迎します! ・夜間透析(13:00-22:00)勤務が可能な方
想定年収 : 256.0〜314.0万円
想定月収 : 18.0〜22.0万円
・基本給:160,000円‐200,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・身だしなみ手当:10,000円
2.5カ月
年2回(2021年度実績) ※経営状況や人事考課で多少前後
あり
1月あたり1,000円-3,000円(2021年度実績)※年次で経営・人事考課を考慮
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり(期間中:基本給と夜間透析手当のみ支給)
【常勤の場合】 [休日] 日曜日固定休み+他シフトによる週休2日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) その他休暇:育児休業、看護休暇取得の実績有り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限31,000円) ※通勤手当は住居手当支給者は不支給となります
平成19年4月に熊本大学医学部附属病院腎臓内科講師から、八代総合病院(現熊本総合病院)副院長兼腎センター部長に就任し、 8年間に渡り、主に、八代、人吉、水俣・葦北地区の腎疾患でお悩みの患者様を診療させていただきました。 今までの経験をいかして、皆様に満足いく医療を提供できるように微力ながら努力してまいりますので、今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。 日置町クリニック 院長 井上 武明
\ 転職先のご相談はコチラ /
熊本県八代市日置町150
・JR八代駅より車で約6分(約2.4㎞) ・JR新八代駅より車で約5分(約1.7㎞)
診療所
内科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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