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更新日：2024/10/22
［ステーション特徴］ ・2018年3月に開設した訪問看護ステーションです。阪神間及び大阪市内、堺市内の訪問看護を展開しています。 ・精神科に特化しており、統合失調症・双極性障がい・不安障がい・適応障がい・各種依存症・発達障がい等幅広い疾患に対応しています。 ・9割は女性スタッフ、ほとんどが訪問看護未経験の方が勤務しています。精神科未経験の方は会社負担で精神科訪問看護に関する知識、技術の習得を目的とした研修を受講して頂くことが出来ます。 ［勤務条件］ ・基本土日祝日休みでプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・日勤のみで月給32万円-と高水準です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・療養上の支援:食事、排泄、入浴、清潔の介助 ・精神疾患や認知症の方への看護 ・状態の観察:体温、脈拍、血圧測定、病状のチェック ・医師の指示のよる医療処置:痰の吸引、チューブなどの管理、血糖値測定など ・薬の管理と指導 ・栄養管理(経管栄養) ・ターミナルケア(終末期の看護) ・その他介護・看護に関する相談・指導 ・家族様へのメンタルケア ・その他予防介護、褥瘡の予防、処置なども行っています
(例)1日の流れ 9:00 訪問開始 40分-1時間程ケアをします 10:00 次の訪問先へ移動 10:30 訪問先に到着 ※午前中2-3件程訪問します 12:00 お昼:各自で食事をとります 13:00 訪問先へ移動 ※午後4-5件程訪問します 18:00 訪問終了:社用車で自宅に帰ります ※基本的に直行直帰で、ステーションに行くことはあまりございません。一人1台社用車が貸与します。 ※ミーティングが月に1回程度あり、全看護師が集まって情報共有をします。
想定年収 : 412.0〜552.0万円
想定月収 : 32.0〜42.0万円
基本給:140,000円-240,000円 資格手当:30,000円 内勤手当:30,000円 危険手当:10,000円 精勤手当:10,000円 オンコール手当:100,000円 休日出勤手当:1訪問あたり4,000円（該当者のみ支給）
2カ月
年2回※前年度実績のため変動有り ※賞与原資:基本給、資格手当、内勤手当、危険手当、精勤手当、オンコール手当
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 [年間休日] 117日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限なし
穏やかで優しくて、ほんわかとして面白い方が多いですね。仕事中に話をする時も楽しい雰囲気です。分からないことがあっても先輩が教えてくれるし、聞きやすい雰囲気をつくってくれるので、悩みを抱え込むことはありません。一人で訪問したての頃は、先輩がフォローのメッセージや電話をいっぱいくれました。くれすぎなくらい（笑）社長からも直々に電話をいただくので、気にかけていただいているんだなと実感します。普通の会社ではまず社長から電話がかかってくることはないですからね。 仕事をする上で、人間関係をうまく築けるかどうかはとても心配なことだと思いますが、和心なら心配ありません。ここに来て良かったと思うはずです！病院やクリニックでも働いていましたが、ここまで雰囲気がいい職場はありませんでした。まさに「アットホームな職場」です（笑） そして、仕事に関してですが、皆さんきっちりしていて、看護師としてのレベルがすごく高い方ばかりです。しっかりとした看護感をお持ちで、利用者様のことを第一に考えて仕事をされている。プロフェッショナルの世界だと思います。
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兵庫県川西市小戸1-7-9
阪急川西能勢口駅より徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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