最終更新日:2024/10/16

皆んなの訪問看護

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[非常勤/週3日以上/インセンティブ有り/社用車有り/定年65歳] 欠員募集ではなく「今よりももっとお休みを取りやすくするため」に看護師さんたちがより働きやすい環境を作るためのポジティブな募集です!
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

[5年ぶりの募集/非常勤/休み相談可能/オンコール相談可能] ・JR東海道線「早川駅」より徒歩6分!駅徒歩圏内の立地ですが、車通勤可能で無料駐車場も完備しております。 ・インセンティブ手当有り!非常勤も訪問1件につき500円の手当がつきますので頑張った分だけ給与に反映されモチベーションアップに繋がります。 ・常勤3名のベテラン看護師たちが優しくフォローいたします!チーム制のためより相談しやすい環境にもなりますので安心です。 ・コンプライアンス重視の職場です!「危ない橋は絶対に渡らない」管理者の考えのもと運営している方も看護ステーションです。

指定された求人が存在しません。 皆んなの訪問看護の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR東海道線「早川駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月  ※試用期間中の条件変更有り(インセンティブ手当:研修中は訪問1件につき300円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・法令順守に対する意識の高い職場で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・今は勤務制限があるが将来的には常勤として働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

勤務日数:週3-5日 勤務時間:1日8時間(実働)

休憩時間

60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 非常勤の残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,000円
賞与寸志有り

~給与詳細~ インセンティブ手当:訪問1件につき500円 ※研修中は、訪問1件につき300円になります。 オンコール手当:2,000円/回

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は、勤務時間数によって社会保険加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場有り

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は、同行訪問のOJTにて先輩看護師が優しく教えます。

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その他参考情報

皆んなの訪問看護で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(常勤)

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍無し

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 有り ※相談可能 [非常勤の場合] 週末に月2回程度 ※非常勤も携帯支給有り。オンコール対応を行う方は持ち帰り有り、無い方は退勤時に会社に置いていきます。

【独り立ちの時期】 2週間-3ヶ月

施設に関する情報

[利用者様の主な疾患] 慢性疾患・骨折・認知症等の高齢者及び精神科・難病・障害を患っている方。

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施設・アクセス情報

最寄駅

早川駅 / 箱根板橋駅 / 小田原駅

アクセス

JR東海道線「早川駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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