最終更新日:2025/4/25

加賀田小児科

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日126日/平日1日+日曜・祝日固定休/子育て理解あり/希少なクリニック外来でのお仕事です
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・日祝休み、年間休日は126日なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・小児科一般、健診、アレルギー診察など、幅広い経験ができます。 ・2022年5月に開院したクリニックで、外観、内観ともに非常にきれいです。 ・子育てへの理解があり、働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

小児科における看護業務及び付帯する業務 ・診察/予防接種/乳児健診時の補助 ・お子様の着脱の補助、体重測定、予防接種や検査の準備と補助、鼻水の吸引処置 ・診療前後の準備や後片付 等 当院ではアレルギー診療も行うため、継続的な治療を必要とする患者様もおります。 患者様との信頼関係を大切にし、丁寧に診察することを心がけています。 子供の健康に貢献するだけでなく、元気になったお子さんの笑顔が見られることは、大きなやりがいです。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

古川北1-21-30

アクセス

松山市駅より車で6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児科での看護経験を活かしたい方 ・子どもが好きで、優しく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、他職種と協働できる方 ・新しい環境で、スキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上-
※以下は必須勤務
毎週08:45~12:10
毎週13:45~18:10

診療時間途中での退勤の希望相談は難しいです。

休憩時間

75分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日 平日1日シフトによるお休み有り [休暇] 年末年始休暇:有 お盆休暇:有 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与賞与制度あり

~給与詳細~ 看護師:1,300円+経験加算 准看護師:1,200+経験加算

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【医師人数】 3名(常勤医2名、非常勤医1名)

【1日の外来人数】 多い日は100名を超えることもあります。

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

院長は小児科専門医、アレルギー専門医、腎臓専門医の資格を持ち、副院長も小児科専門医です。 自らの子育て経験も活かし、地域の子育てをサポートしたいと考えています。 また、当院は厚生労働省の認可を受けた「小児かかりつけ制度」認定施設でもあります。小児かかりつけ制度とは、急な疾患の対応だけでなく予防接種や乳幼児の健診を通じて成長や子育ての不安を解消し、かかりつけ医としてお子さまの健康を守っていく取り組みです。 登録されたお子さまに対して以下の取り組みを行っております。 ・急な病気やケガ、体調不良のとき、かかりつけ医として診療します。 ・慢性疾患の診察・管理を行います。 ・他の医院を受診されたり、飲まれている薬の情報をお聞きし必要な診療を行います。 ・健診結果や予防接種の接種歴を確認し、接種の案内や指導を行います。 ・かかりつけ患者様からの診療時間外や休診日のお電話やお問い合わせは必要に応じて専門の医療機関へ紹介させていただきます。 ・発育、発達のご相談に乗り、必要に応じて専門の医療機関へ紹介させていただきます。 ・育児へのご不安もご相談いただけます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

市坪駅 / いよ立花駅 / 石手川公園駅

アクセス

松山市駅より車で6分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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