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・マイカー通勤可!JR『追分駅』からは職員用の送迎バスが運行しているので、車をお持ちでない方も安心です。 ・幅広い精神疾患に対応しているので、精神科領域を専門的に学ぶことができます。 ・1日7時間勤務で、残業ほぼなし。特別休暇等を含め年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にできます。 ・賞与4.1ヶ月、夜勤12,000円/回と高給与!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数在籍中!お子さまの体調不良による突発的な休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立ができます。
病棟
看護業務(点滴の管理、人工肛門の管理、中心静脈栄養、酸素療法、モニター測定、経管栄養、尿カテーテル、気管切開部の処置、褥瘡の管理など) ※介護業務は基本的に介護士が行います。
[研修] 有り [研修補足] 院内教育では、看護実践・看護管理・集合教育研修を実施しています。 院外教育では主体性を大切に、計画的に一人ひとりが看護師として成長できるようなサポートを行っています。 [その他補足] ・e-ランニング 導入済み(学研)
<中途入職者への研修等> プリセプター制度は新卒者のみの適用となりますが、経験やスキルに応じたサポートを行っていきます。
・精神科に興味があり、専門的に学んでいきたい方 ・一人一人の患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できる方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方
想定年収 : 344.1〜491.8万円
想定月収 : 22.8〜32.1万円
[基本給]172,000円-260,000円 [加給手当]10,000円-15,000円 [夜勤手当]11,500円/回(月平均4回程度) [賞与]4.10ヶ月/年
4.1カ月
あり
[回数]1回/年(前年度実績:2,000円) [補足]昇給は55歳まで
[日勤] 08:40〜16:50
[夜勤] 16:30〜09:10
[日勤] 60分
[夜勤] 140分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 特別有給休暇制度(入職6ヶ月後に5日付与) 育児休業 介護休業 看護休暇 その他特別休暇(出産、冠婚葬祭等) ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り [年間休日] 121日 [補足] ・特別有給休暇制度は、小学校就学前のお子さまがいる方を対象とした制度です。 ・特別有給休暇制度は、時間単位で休暇取得可能です。
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限35,000円/月
ほどんどの看護師が子育て中なので、お子様の急な体調不良や学校行事にも理解があり協力し合える環境です。 入職6ヶ月後には就学前のお子様1人につき、年5日の特別休暇が付与され、半日から取得することができます。 休日日数が多い点も家庭と両立しやすいポイントです。
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秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
JR男鹿線『追分駅』より送迎バス運行
病院
内科, 精神科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。