巽病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも巽病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【病院特徴】 ・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。 ・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。 【勤務条件】 ・日勤は17:00まで、1日7時間15分勤務と短めです。 ・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。 ・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。 【教育体制】 ・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。 ・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/ ・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有
OJT(業務中研修)有り OffJT(業務外研修)有り 看護部内研修有り ラダー制度(月1-2回時間外にて実施)
・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。 ・認定看護師資格取得支援があります。 例:出張扱いで給与保障、学費免除等(取得後一定期間(年間)継続勤務する等規定有)
【20代後半から30代の中途入職の方、多数活躍中です。】 地域に根差した急性期医療の現場で貢献したいという方はもちろん、急性期から在宅まで、一貫した医療、福祉を展開している法人の病院ですので、長期にキャリアアップを図りたい経験の幅を広げたいという方にもおすすめの病院です。中途入職者の教育計画も充実しています。
時給 : 1800円〜
交通費:実費支給(2-5km:97円/日・5-10km:194円/日・10-15km:308円/日・15-20km:422円/日)
08:45 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
15時間程度 / 月
60%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 法人規定に則り支給(上限無し)
・レベルごとのサポート体制により既卒者が不安なく業務に慣れる事ができるように教育計画を立てます。ブランクがある方、ブランクはないが急性期の経験が久しぶり、急性期経験があり更に磨きたい分野がある方などへ、個別に教育計画を設定します。目標をもって、支援を受けながら向上していけます。 ・クリニカルラダー導入 しています。 ・他職種含めた勉強会も活発です。 ・目標管理によるキャリア開発実施。自らの責任で目標設定し、上司をはじめ法人はそれをサポートします。 ・法人が急性期-療養、透析、施設-在宅までカバーしており様々な場面で長期的に活躍出来ます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府池田市天神1-5-22
・電車をご利用の場合 阪急宝塚線石橋阪大前駅から徒歩5分 ・バスをご利用の場合 阪急バス 石橋北口停留所下車すぐ 井口堂停留所から徒歩3分
病院
内科, 整形外科, 透析, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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