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・診療科が多く、学べる環境です。(全31科) ・プリセプター制度等の教育体制や資格取得支援も充実しており、キャリアアップを臨めます。 ・年間休日120日以上/有給休暇:初年度から20日取得できるなど、プライベートも充実です。 ・1900年開設の歴史があり、地域ニーズに合わせて診療を拡大するなど、地域医療に大きく貢献している病院です。 知識やスキルだけではなく、思いやりと優しさを大切にしております。 教育体制も充実しております。年間120日以上のお休みと有給も取得しやすい環境があり、ワークライフバランスも保てますので、安心してご応募ください。 皆様の応募をお待ちしております。
病棟 / 急性期病棟/地域包括ケア病棟/回復期病棟/緩和ケア病棟/ICU
急性期病院の病棟における看護業務
・日勤 8:00 出勤、情報収集 8:30 ミーティング・申し送り、配薬 9:00 回診/午前・病室ラウンド/清潔援助/カンファレンス 12:00 配膳・食事介助/ 昼休憩 13:00 配薬/午後・病室ラウンド 14:30 看護記録 16:30 申し送り ・長日勤 17:00 小休憩 18:00 配膳・食事介助 19:00 配薬 19:30 業務終了
・プリセプター制度があります ・クリニカルラダーによる人材育成をします ・大学講師による研究支援、学会発表や長期研修の出張制度などがあります ・認定看護師(現在9分野10名在籍)取得のための教育派遣制度を設けています ・在籍5年以上のスタッフを対象に、認定看護師資格取得のための支援があります ・就学期間中は在籍扱いとし、給与の100%の支給、賞与の50-70%を支給します ・資格取得に係る研修費用は全額自己負担ですが、手続き等に係る費用を一部負担します
【教育について】 https://www.ns.yawata-mhp.or.jp/nurse/education/
想定年収 : 380.0万円〜
想定月収 : 24.4万円〜
・基本給+看護給 ※職務経験を考慮し、給与を決定します ・病棟手当:5,000円 ・交代手当等(夜勤手当):29,000円‐※経験により変動あり ※その他諸手当:処遇改善手当、過勤務、深夜、特別出勤手当など ※夜勤:月4回目以上対応した方は、5,000円/回が加算されます。
4.11カ月
年2回(6月、12月) ※4.0-4.5ヶ月分ほどで調整しています。 ※ただし、初年度中の賞与は金一封です。
あり
年1回
[日勤] 08:00〜17:00
[長日勤] 08:00〜19:30
[夜勤] 19:00〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
2ヶ月 嘱託社員として 待遇:給与条件変更無し。 ※正職員登用に際し、特別な試験等はありません。 ※有給は嘱託職員期間終了後から付与(通常3ヶ月目から付与されます) ※極端な勤務不良などがある場合は、嘱託職員期間が延期される可能性がございます。
[休日] シフト制 [年間休日] 121日 [休暇] 計画連休:5日程度 有給休暇:年間20日(半日休制度有り 年24回)※初年度から付与 福祉休暇:次の年に繰り越すことができなかった年次有給休暇の残日数のうち5日を限度として50日まで累積できます。 その他休暇:結婚休暇、忌引き等特別休暇
15時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給します。
・引き継がれる看護の原点-確かなスキルと責任感そして優しさ- 看護の質は、看護師一人ひとりの資質が大きく影響します。看護部の理念「私たちは思いやりと優しさを大切にし、信頼される看護を提供します」を実現するために、伝統に裏付けされ、脈々と受け継がれる看護の心に、新しい風を受け入れる柔軟性と責任感を持って、人材育成に取り組んでいます。 ・働きつづけられる職場風土-ワーク・ライフ・バランスの実現- 「看護師である前に、一人の人間として充実した人生を送ってほしい」という看護部の願いは、年間休日121日を実現しました。病を持つ患者さんのケアを行うためには、看護者自身が健康で精神的にも穏やかでなければ、きめ細やかな看護提供は行えません。育児との両立のために、24時間・365日利用できる院内保育所が病院の敷地内にあり、結婚・出産後も働き続けてくれるスタッフが多く在籍しています。垣根のない明るく温かい職場環境で、スタッフ間で支え合い日々の業務に取り組んでいます。 ・学び続けられる環境の提供-看護師として自律できる教育サポート- 歴史ある当院の看護部では、過去の教育内容を十分に生かしながら、時代の変化に合わせた教育体制で、看護師の育成に取り組んでいます。新人看護師の教育に対しては、集合教育を経て現場教育へと繋ぎ、独り立ちできるようサポートを行っています。 新人以外の看護師に対しても、クリニカルラダー、マネジメントラダーに応じた教育研修を企画・実施しています。また、認定看護師の教育派遣中の給与サポートなどの支援を行っています。
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福岡県北九州市八幡東区春の町1-1-1
スペースワールド駅より徒歩7分 JR線「八幡駅」より徒歩15分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 心療内科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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