最終更新日：2024/5/31
特別養護老人ホーム 川辺みどり園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者様及びショートステイの利用者様に対する看護業務 ・健康チェック、健康相談、健康管理、内服管理 ・ドクター往診時の診察補助 ・注入食の注入、吸引、採血
確認中
「川辺みどり園」バス停から徒歩1分 「市ノ瀬（南九州市）」バス停から徒歩6分 「仁之野」バス停から徒歩9分
確認中
1人
[期間]5ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・未経験から高齢者看護にチャレンジしたい方.
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 通常はほとんどございません
[休日] シフト制、ローテーションによる4週7休 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇（7月-9月に取得） 誕生日休暇 [年間休日] 98日
| 想定年収 | 2,541,525〜3,674,930円 |
|---|---|
| 想定月収 | 154,000〜223,400円 |
| 賞与 | 4.45カ月/年 年2回（前年度実績） |
月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限22,700円（2km以上から支給）
【住宅手当の詳細】 賃貸世帯主の場合上限27,000円、持ち家世帯主の場合3,000円
【扶養手当の詳細】 規定による（22歳まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数1年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 80歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（うち常勤4名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
【定員】 入所90名＋ショートステイ20名
【介護職員人数】 約55名
【協力病院】 南薩ケアほすぴたる
【平均介護度】 4.3
【オンコールについて】 オンコールは外部委託している。 受診の必要があれば出動します。 呼び出しは月1回あるかないかのペースです
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
【基本理念】 入居者様の意向を尊重し、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援します。 【詳細】 ・食事 栄養士がつくる献立のもと、普通食から療養食(糖尿病食や腎臓病食など)まで、利用者ひとりひとりの嚥下状態に合わせた食事や季節を感じていただけるような行事食を施設内で作り、提供しています。 ・入浴 普通浴槽、機械浴槽、特殊浴槽があり、利用者様の状態に応じた浴槽を選択し、安全な入浴を提供しています。普通浴槽は地下から温泉を汲み上げており、硫黄の香りも楽しんでいただけます。 ・行事 季節に応じて行事を行います。 ・介護ロボット・福祉用具 利用者様を持ち上げない、抱え上げない「ノーリフトケア」を目指し、利用者様の身体的負担や緊張を軽減するとともに、職員の身体に負担のかからない技術習得と福祉用具の積極的活用をしています。 またベッドにセンサーを設置し体動測定から睡眠状態を把握する「眠りスキャン」を導入しています。夜間時の訪室回数を減らすことで、利用者様のより良い睡眠環境を整え、職員の負担軽減を図ります。 ・介護ソフト タブレットを利用し、情報を一元化することで、多職種との連携がスムーズになり、情報を共有することで、利用者様のニーズに合わせて対応可能となります。
「川辺みどり園」バス停から徒歩1分 「市ノ瀬（南九州市）」バス停から徒歩6分 「仁之野」バス停から徒歩9分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2024/5/31
2024/8/29
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