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<2023年8月14日に外来、9月1日に病棟がオープンしました> 病棟・外来配属/常勤、非常勤募集(夜専非常勤有り) ・病院機能がしっかりと分けられております!急性期医療は隣にある埼玉協同病院、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や支援はふれあい生協病院が行います。 ・急性期医療とは異なり、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や支援のため生死に関わることが少ないことが特徴です。 ・法人は「医療生協さいたま生活協同組合」のため待遇や福利厚生面が充実しております!住宅手当や家族手当など豊富な諸手当の他、寮や託児所完備など働く看護師さんたちをサポートいたします。 ・ご年齢(年齢給)やご経験(能力給)を考慮した給与体系です!これまでのご経験等を評価し給与として反映いたします。
外来 / 兼務:地域包括ケア病棟(夜勤時)
病院内における看護業務及び付帯する業務
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・退院支援を行ってみたい方、将来的に在宅医療の分野にも興味がある方 ・新しい環境で、経験を活かしながら立ち上げに携わっていきたい方
想定年収 : 437.1〜536.6万円
想定月収 : 28.9〜35.2万円
基本給:238,700円-300,900円 看護手当:2,000円-3,000円 夜勤手当:12,000円/回 ※月4回計算 [その他手当] 住宅手当:6,000円-10,000円(地域により異なる・該当者のみ加算) 家族手当 超過勤務手当 年末年始特別手当 など
3.8カ月
年2回(7月、12月) 法人内2022年度実績
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇等) 休業制度(産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度あり) 有給休暇:初年度10日付与(毎年加算され6年目以降20日付与) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 法人内の規定により実費支給 ※入寮者を除く
[扶養手当]有り 家族手当:2,000-7,000円
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埼玉県川口市木曽呂1302-1
・徒歩の場合 JR線「東浦和駅」より徒歩18分 ・バス利用の場合 JR線「川口駅」東口7番乗り場より「川19」または「川20」に乗車 約25分 バス停「木曽呂」下車 徒歩10分 東浦和駅から送迎バスもございます。 改札を出て右側の駐輪場の前にバスが到着します。 (10分、30分、50分に出発)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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