エバーウォーク町屋店の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもエバーウォーク町屋店への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/13
・リハビリ特化型のデイサービスですので、元気な高齢者の方が多いです。 ・スキルや経験不問です。 ・土曜、日曜は固定休みです。 ・残業はほとんどありません。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の身体状況の把握、記録 ・運動のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎（ワンボックス）
8:30- 送迎 9:00- 利用者さん到着・バイタル測定 9:20- 運動開始（自転車こぎ・平行棒歩行練習） 10:40- 休憩 11:00- 運動開始（マッサージ等、歩行練習など） 11:45- 帰りの送迎 12:10-13:10 休憩（変動あり） 13:20- 送迎 13:45- 利用者さん到着・バイタル測定 14:05- 運動開始（自転車こぎ・平行棒歩行練習） 15:25- 休憩 15:45- 運動開始（マッサージ等、歩行練習など） 16:45- 帰りの送迎 17:10- 終礼 17:30- 帰宅
・年齢関係なく、コミュニケーションが出来る方！ ・話し合いが出来る方！ ・利用者さんに回復してほしいという思いのある方！
想定年収 : 324.0〜408.0万円
想定月収 : 26.0〜33.0万円
・基本給:150,000円-60,000円 ・固定残業代:33,629円-44,416円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ・運転手当:15,000円-23,000円 ・資格手当:50,000円-66,000円 ・調整手当:11,371円-36,584円
あり
1ヶ月あたり0円-60,000円（2022年度実績）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 完全週休2日制（土曜日、日曜日） [休暇] 年末年始休暇（12/30‐1/3） 有給休暇（初日に2日付与、6ヶ月経過後8日付与） 勝手に記念日休暇（入社1年間欠勤がなかったスタッフに対して、1日自分の好きな日を休暇とする。またその翌月に10,000円振り込まれる制度） [年間休日] 113日（有給休暇を含めると119日）
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 月上限25,000円
・医療処置がほとんどない分、利用者さんによりそう時間を多く確保することが出来る！
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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