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更新日：2025/2/28
・精神・発達障がい、小児に特化。専門性を活かして、地域社会に貢献できる訪問看護ステーションです。 ・介護保険対象者やターミナルケアも受け入れており、相談支援事業所と自立生活援助事業所も併設しています。 ・年間休日120日。ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させながら働けます。 ・研修制度が充実。訪問看護未経験でも安心なサポート体制を整えています。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神障がい者や発達障がい、医療的ケア児のお宅を訪問し日常生活の支援や指導、相談、家族支援、医療的処置等を行っていただきます。 介護保険対象者やターミナルの利用者様も一部いらっしゃいます。 看護計画や報告書の作成をタブレットにて作成いただきます。 訪問地域は事業所から車で30分圏内社用車（軽自動車）を利用直行直帰型の支援についても応相談
・訪問看護未経験の場合は看護協会の研修を受講。 ・実際の訪問は2名体制（同行）からスタート。 ・独り立ちの時期は、経験者で入社1ヶ月後、未経験でも2-3ヶ月後を想定
・精神障がい、発達障がい、小児に特化した訪問看護に意欲のある方 ・利用者様とそのご家族に寄り添い、地域に根ざした温かい看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視しながら働きたい方 ・スキルアップを目指したい向上心のある方
想定年収 : 324.0〜360.0万円
想定月収 : 27.0〜30.0万円
［月給内訳］ ･基本給:220,000円-250,000円 ･資格手当:20,000円 ･訪問手当:20,000円 ･オンコール手当:1,000円/回(月10回程度)
あり
※業績に応じて変動あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週2日休み。ローテーションによる。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 【通勤手当月額】20,000円 【通勤手当】支給（上限あり）
［扶養手当］有り 5,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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