最終更新日:2025/4/14

特別養護老人ホーム サンフレンズ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域に根差した特別養護老人ホームの求人です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・様々な施設を運営する複合ケアセンターです。 ・時間外労働は稀なので家庭との両立が可能です。早出や遅出もありません。 ・オンコール回数も月に4-5回と、他の同一施設に比べると頻度が少ないです。 ・風通しの良い職場です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・介護業務全般(サポートに入る場合あり) ・バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、経管栄養、吸引、食事介助、褥瘡処置など

1日の業務詳細

・看護業務と介護業務はおもに分業していますが、サポート程度はございます。 ・入浴介助は基本的にありませんが、サポートが必要な時に補助に入る可能性はあります。 ・利用者の受診が必要な際に、病院への送迎業務を行っていただきます(軽自動車)。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR「大牟田駅」より車で7分 ・JR「荒尾駅」より車で9分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり(大牟田市)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護も看護も垣根なく対応いただける方 ・高齢者との関わりにやりがいを持っていただける方 ・通院時の送迎が必要なため、車の運転が問題ない方(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 ※希望休については応相談 [休暇] 有給休暇:3ヶ月経過後10日付与 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,826,000〜4,246,000円
想定月収202,500〜302,500円
賞与2.2カ月/年 年2回(業績・人事考課による) 前年度実績 賞与は勤務年数に比例し、支給率を増加します。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給与:180,000円-280,000円 ・資格手当:12,000円 ・待機手当:6,000円(1回1,500円×月4-5回)※月4回で算出 ・処遇改善手当:4,500円 [賞与] 年2回 計2.2ヶ月分(前年度実績) ※基本給は、本人の経験、能力を評価して提示します

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) 前年度実績:1月あたり1,500円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限45,000円/月

【住宅手当の詳細】 家賃の48%(上限27,000円)※本人名義借家の場合のみ

【扶養手当の詳細】 子育て支援手当:一人当たり5,000円(本人扶養の場合、22歳まで対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長70歳迄。 60歳時点で基本給の見直しがあります(正職員時点より多少減額) その他の手当・賞与は変動ありません

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJTにて指導します。

発展教育支援

・必要に応じて外部研修などもあります。 ・オンライン研修などもあります。 内容に応じて受講が必要な方は受けていただきます。かかった費用等は事業所が負担する場合もあります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム サンフレンズで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名(2024年11月時点)
常勤非常勤
4名3名
日勤時
7名前後
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名(多床室30床、個室ユニット50床)

【介護職員人数】 24名(2024年11月時点)

【協力病院】 大牟田天領病院・永田整形外科病院等

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 約4.1 要介護1:1人 要介護2:0人 要介護3:7人 要介護4:8人 要介護5:13人

【経管栄養/インスリン使用者数】 【ご利用者様層】 平均介護度:3以上-4未満程度 平均年齢:87歳 健康管理を中心に、必要であれば点滴・摘便等の処置を行っていただきます。

【オンコールについて】 持ち帰り:月4-5回 出動:ほぼ無し  コールの半数以上は問合せのみの(電話対応で終わる)内容です。 但し利用者様の状況に応じて出動の可能性はあります。 ※出動の場合は時間外勤務扱いとなります。

【入浴介助】 入浴介助はほぼなし(補助に入ることはあります)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

職員の定着率を上げるために、日頃から定期的に職員との面談を行っておられます。 仕事のことや様々な悩み事、不安なことをそのままにせず、どうしたら取り除けるのかを一緒に考えます。 上の方との風通しが良いことが、この職場の魅力です!

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施設・アクセス情報

最寄駅

大牟田駅 / 荒尾駅 / 新栄町駅

アクセス

・JR「大牟田駅」より車で7分 ・JR「荒尾駅」より車で9分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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