最終更新日:2025/4/14
特別養護老人ホーム サンフレンズ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・介護業務全般(サポートに入る場合あり) ・バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、経管栄養、吸引、食事介助、褥瘡処置など
・看護業務と介護業務はおもに分業していますが、サポート程度はございます。 ・入浴介助は基本的にありませんが、サポートが必要な時に補助に入る可能性はあります。 ・利用者の受診が必要な際に、病院への送迎業務を行っていただきます(軽自動車)。
変更なし
・JR「大牟田駅」より車で7分 ・JR「荒尾駅」より車で9分
法人内異動の可能性あり(大牟田市)
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
・介護も看護も垣根なく対応いただける方 ・高齢者との関わりにやりがいを持っていただける方 ・通院時の送迎が必要なため、車の運転が問題ない方(AT限定可)
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
[休日] 4週8休、シフト制 ※希望休については応相談 [休暇] 有給休暇:3ヶ月経過後10日付与 [年間休日] 105日
想定年収 | 2,826,000〜4,246,000円 |
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想定月収 | 202,500〜302,500円 |
賞与 | 2.2カ月/年 年2回(業績・人事考課による) 前年度実績 賞与は勤務年数に比例し、支給率を増加します。 |
~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給与:180,000円-280,000円 ・資格手当:12,000円 ・待機手当:6,000円(1回1,500円×月4-5回)※月4回で算出 ・処遇改善手当:4,500円 [賞与] 年2回 計2.2ヶ月分(前年度実績) ※基本給は、本人の経験、能力を評価して提示します
年1回(業績・人事考課による) 前年度実績:1月あたり1,500円-5,000円
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給、上限45,000円/月
【住宅手当の詳細】 家賃の48%(上限27,000円)※本人名義借家の場合のみ
【扶養手当の詳細】 子育て支援手当:一人当たり5,000円(本人扶養の場合、22歳まで対象)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長70歳迄。 60歳時点で基本給の見直しがあります(正職員時点より多少減額) その他の手当・賞与は変動ありません
基本的にOJTにて指導します。
・必要に応じて外部研修などもあります。 ・オンライン研修などもあります。 内容に応じて受講が必要な方は受けていただきます。かかった費用等は事業所が負担する場合もあります。
看護師在籍数 | |
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7名(2024年11月時点) | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 3名 |
日勤時 | |
7名前後 | |
夜勤時 | |
なし |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 80名(多床室30床、個室ユニット50床)
【介護職員人数】 24名(2024年11月時点)
【協力病院】 大牟田天領病院・永田整形外科病院等
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 約4.1 要介護1:1人 要介護2:0人 要介護3:7人 要介護4:8人 要介護5:13人
【経管栄養/インスリン使用者数】 【ご利用者様層】 平均介護度:3以上-4未満程度 平均年齢:87歳 健康管理を中心に、必要であれば点滴・摘便等の処置を行っていただきます。
【オンコールについて】 持ち帰り:月4-5回 出動:ほぼ無し コールの半数以上は問合せのみの(電話対応で終わる)内容です。 但し利用者様の状況に応じて出動の可能性はあります。 ※出動の場合は時間外勤務扱いとなります。
【入浴介助】 入浴介助はほぼなし(補助に入ることはあります)
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
職員の定着率を上げるために、日頃から定期的に職員との面談を行っておられます。 仕事のことや様々な悩み事、不安なことをそのままにせず、どうしたら取り除けるのかを一緒に考えます。 上の方との風通しが良いことが、この職場の魅力です!
大牟田駅 / 荒尾駅 / 新栄町駅
・JR「大牟田駅」より車で7分 ・JR「荒尾駅」より車で9分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/4/14
2025/7/13
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