最終更新日:2025/3/12

野崎東病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

宮崎市村角町の急性期病院/急性期から回復期までの地域医療に貢献している病院です。
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・96床(全地域包括ケア病床)を有する病院です。 ・整形外科、泌尿器科を中心に急性期から回復期までの医療を提供しています。 ・一般財団法人弘潤会は市内でも多数の病院や施設を運営している経営が安定した法人です。 ・年間休日125日で、ワークライフバランスが取りやすい

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

【病棟】 院内における看護業務および付帯する業務全般 【オペ室】 ・手術、中材室での看護業務に携わって頂きます。 ・整形外科と泌尿器科の手術が中心です。 ・手術の準備、補助、片付け等の業務等を行います。 ※手術室看護師:14名体制

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する業務

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市

村角町高尊2105

アクセス

JR蓮ケ池駅より徒歩約16分/車で5分(約1.3km)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する場所(宮崎市内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・地域包括ケア病床での勤務にご興味をお持ちの方 ・オペ室のご経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

午前勤務(土曜日及び平日):休憩時間はございません。 ※土曜日勤務が月1回-2回程度(勤務表による) ※オンコール対応は基本ございません。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ・オペ室:10時間/月 ・配属先の病棟によって変動がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 病棟:週休2日(シフト制) オペ室:土曜日、日曜日、祝日、その他(週休2日制) [休暇] 有給休暇(入職半年経過後10日付与) お盆休暇2日 年末年始休暇5日 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 病棟:125日 オペ室:125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,534,660〜3,880,660円
想定月収230,800〜252,800円
賞与4.1カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 186,600円-206,600円 職務手当 20,000円 手術手当 20,000円 ベア評価手当 4,200円-6,200円

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限11,000円/月)

その他福利厚生

1日150円でバランスの良い食事を提供します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・入職タイミングにより、1週間のオリエンテーションがある場合もございます。 ・先輩などに聞きやすい雰囲気です。

教育制度の備考

将来的に認定・専門資格を取りたい想いがある方は歓迎します。

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その他参考情報

野崎東病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
92名
夜勤時
・準夜勤:3名 ・深夜勤:2名 ・病棟によっては二交代制もあり:8:30-17:30 16:30-9:30 (夜勤手当10,000円)

【看護師年齢層】 20代-40代が中心

病院特有の情報

【病床数】 96床

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 当院の特徴としてリハビリテーション科が平成13年5月より「アスレティックリハビリテーションセンター」として発足、体育館も併設し、機能的なリハビリテーションを実践しております。この他、平成15年からは専門病院として脊髄外科手術を行っています。3階、4階が病棟部門で、一般病床が96床あります。

【病棟について】 ・一般病棟(地域包括ケア病床96床) 全床地域包括ケア病床で、在宅復帰を目的とした病床になります。 また、回復期の様なリハと会話メインではなく、療養の様な流れ作業でもない、地域包括ケアは内科の様々な症例があります。 患者さんは誤嚥性肺炎、心不全、大たい骨骨折、転倒などによる経過観察入院、風邪の悪化、慢性的な内科系症例、心筋梗塞、がんと幅広く受け入れているため、幅広く経験を積むことが可能です。 ソーシャルワーカーやケアマネジャーと連携をしながら、患者さんやご家族の事を考えたり退院後の生活まで考えながらの看護になるので看護師として知識の幅が広がりやりがいも感じやすいです。

【オペについて】 主な症例:整形外科・泌尿器科 ※大学病院からドクターが来られます。 ※なかでもスポーツ整形(肩、肘、膝など)や脊椎外科手術が多く最近は内視鏡下での手術が増えているのが特徴です。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

・看護部長 様 当院は整形外科・泌尿器科の手術を中心に、急性期から回復期まで、地域の皆様から選ばれる質の高い安心・安全な看護を提供できるように日々努力しております。 固定チームナーシングを取り入れ、小規模病院だからこそ、お互い顔のみえる関係でアットホームな職場です。 私たち看護師は一番患者さんの傍にいます。患者さんからの訴えに常に耳を傾け、看護とは何かを探求し実践につなげることが出来る看護師を育成したいと思っています。一人一人が自ら学び、助け合い、看護の仕事にやりがいと誇りを感じられる職場づくりを目指していきたいと思います。 ・看護部理念 私たちは、「信頼される看護」「安心できる療養環境づくり」に最善を尽くします。 ・基本方針 私たちは、 「人権と生命を尊重します。 」 「安全、安楽を最優先します。」 「看護をとおして地域に貢献します。 」 「看護キャリア開発に努めます。」 「施設基準に値する看護を行います。」 「チーム医療を積極的に推進します。」 ・教育方針 病院の理念・方針にそった看護部目標を掲げ、専門職業人として自立し質の高い看護を提供できる看護職員を育成します。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県宮崎市

村角町高尊2105

最寄駅

蓮ケ池駅 / 宮崎神宮駅 / 日向住吉駅

アクセス

JR蓮ケ池駅より徒歩約16分/車で5分(約1.3km)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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