最終更新日:2024/9/20

ふたば在宅クリニック北千住院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【駅チカ/好待遇/年間休日125日/退職金完備】呼吸器科・循環器科・総合内科・泌尿器科・麻酔科・整形外科まで複数科の専門医が在籍、在宅診療でのお仕事です。
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・北千住駅から徒歩3分とアクセスが良い場所にあります! ・想定年収485万円以上(看護師・訪問業務)と好待遇です! ・年間休日125日としっかりお休みを確保して勤務いただけます! ・退職金完備、長く働いていくモチベーションにつながります! ・地域の中核病院と密な連携を取り、地域の在宅医療の充実を目指します! ・日中はドライバーがおりますので、基本的には運転はございません! ※夜間オンコールの際に自動車の運転があるため、AT車の運転免許が必須です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護師

業務内容

訪問診療における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問看護師】 訪問看護師:医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問(日中はドライバーと3人で移動) ・医師に同行しての診療補助(バイタル・点滴穿刺・採血、尿カテ交換補助、胃ろう交換補助、処方箋の確認など) ・訪問前に必要な書類や物品 ・カルテの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来補助等

業務内容(変更の範囲)

その他法人の指定する業務

就業場所(所在地)

東京都足立区

千住2-4 オカバツインタワービル イースト8階

アクセス

北千住駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

その他法人の指定する場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【必須要件】 ・オンコール対応可能な方(※訪問看護師のみ) ・普通自動車免許をお持ちの方(※訪問看護師のみ) ・土曜勤務可能な方(月最大1回程度、その場合平日代休取得可) 【歓迎要件】 ・在宅診療に興味のある、未経験でも熱意がある方は大歓迎です。 ・新たなフィールドに挑戦したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・緩和ケア、老年医療にしっかり取り組みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 (月に0-1回の土曜出勤の可能性あり、その場合は平日に振替休日取得) ※新小岩・北千住は現状2ヵ月に1回程度 [休暇] 夏季休暇:平日3日+土曜・日曜2日(4月1日時点で在籍の場合対象) 年末年始休暇:5日(原則12月30日-1月3日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,850,000円〜
想定月収370,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績:基本給2ヵ月分) 夏季賞与:7月支給(1月1日以前に在籍の場合対象) 冬季賞与:12月支給(6月1日以前に在籍の場合対象) ※ただし法人業績、個人実績等により支給しないことがある

~給与・待遇内訳~ ※月10時間分の固定残業手当35,000円-を含む、超過分は追加支給 ※オンコール出動時、別途手当あり

昇給

昇給あり

年1回 11月(12月20日支給分より反映、6月1日以前に在籍の場合対象) ※ただし法人業績、個人業績等により行わないことがある

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・電車:自宅から勤務地が直線距離 2km以上ある場合、自宅最寄駅⇔クリニック最寄駅の 6ヶ月定期代の1/6 相当額を上限規定内で毎月支給 ・バス:自宅から勤務地が直線距離 2km以上あり、電車に比べバス利用が合理的な場合、6ヶ月定期代の1/6 相当額を上限規定内で毎月支給 ・電車とバス併用:電車代のみ支給、バス代支給無し ・車:駐車場はご自身で契約、駐車場代やガソリン代等は支給無し ・自転車:駐輪場の有無はクリニックによって異なる。駐輪場がない場合は、ご自身で契約、駐輪場代等は支給無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(協会けんぽ)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

常勤での勤続5年以上が対象、在職中の貢献度等により支給の有無や金額等を判断する

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【訪問看護師】 入職後3週間を研修期間とし、指定するクリニックで研修勤務をしていただきます。その後配属先のクリニックに着任となります。研修期間中、初めは診療に帯同し(先輩看護部からの OJT、カルテや書類整理なども)、最終的に一人で同行を行えるようになっていただきます。オンコールは初めから1人ですが、医師が一緒にいるので安心です。 【連携看護師】 常にフォロー体制があります。

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その他参考情報

ふたば在宅クリニック北千住院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり(約3割)

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

【理事長からのメッセージ】 地域の総合病院に勤務していると、外来は車椅子や杖等でご家族と通院してくる患者様であふれ、病棟では入院が長引いたり、入退院をくりかえす方が多く、ご家族とともに、身体的、精神的に疲弊していく姿を度々見かけました。医療従事者側も日々の外来診療、病棟業務に追われて疲弊している状況でした。また、利根地域には急性期総合病院の数が少ないため、長期入院が困難になっており、行き場を失う患者様も残念ながら少なくありませんでした。 このような現状を打破し、より良い地域医療を提供するためには、患者様、ご家族はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が必要と考え、病院、外来診療所とは役割の異なる「動く病院」として、「ご自宅での予防、治療」を行う必要があると考えました。 昨今、わが国でも在宅医療が少しずつ根付いてきてはいますが、埼玉県、特に北東部・利根医療圏にはまだまだ足りていないのが現状であり、2017年6月、在宅医療に特化したクリニックを利根地域の真ん中に位置するここ久喜市に開院いたしました。 開院後はがむしゃらに在宅医療に取り組み、厚生労働省より機能強化型在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所に指定されるまでになりました。 医師も増員していき、2020年9月現在、呼吸器・循環器・消化器・整形外科の学会認定専門医中心に脳神経科・皮膚科・精神科に至るまで、常勤医5名・非常勤医10名体制で、総合病院のような質の高いチーム医療を提供できるよう努めております。 地域の総合病院や訪問看護師さん・薬剤師さん・ケアマネジャーさんと連携を取り、一般内科疾患、心・肺・脳神経・整形疾患、がん終末期、認知症などの診療に力を入れていきたいと考えております。 最後に、クリニック名の「ふたば」には、患者様、ご家族とわれわれ医療介護従事者の二つの葉を、少しずつ大きな樹になるように共に育んでいきたいという意味が込められています。対話を重視し、より良い療養生活を送れるように、地域の中核病院とも連携を取りながらサポートさせていただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区

千住2-4 オカバツインタワービル イースト8階

最寄駅

北千住駅 / 千住大橋駅

アクセス

北千住駅より徒歩3分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/20

求人有効期限日

2024/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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