最終更新日:2024/9/18

祐愛病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし・療養型病院】ワークライフバランスを重視する看護師へ。落ち着いた環境で活躍できます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・療養型病院で残業も少なく、緊急入院等もありませんので、落ち着いて勤務をすることが出来ます。 ・残業も月5時間程度ですので、仕事とプライベートの切り分けが出来ますので集中して仕事が可能です。 ・2021年1月より新病棟診療開始。祐愛病院が生まれ変わりました。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 [病棟]入院患者さんの看護をしていただきます。(49床・医療療養型) [外来]外来看護業務全般を担当していただきます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

長野県岡谷市

南宮2-2-34

アクセス

JR岡谷駅 車10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]常勤:3ヶ月/非常勤:2ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境で、心身ともにゆとりをもって働きたい方 ・落ち着いた雰囲気の病院で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・慢性期の患者様の看護に関心のある方 ・チームワークを大切にしながら、他のスタッフと協力して働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤106:00〜15:00
日勤208:15〜17:15
夜勤16:30〜09:00

8:15-18:30の間の8時間以上

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制、週休2日制 希望休:2日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,676,000〜5,226,000円
想定月収248,000〜348,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績) ※非常勤 年2回 30,000円-50,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-300,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回試算)(上限72,000円)

昇給

昇給あり

1月あたり300円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限4,200円 ※非常勤、実費支給、上限15,000円

【住宅手当の詳細】 一律13,000円※賃貸世帯主の場合

【扶養手当の詳細】 18歳までのお子様、1人あたり5,000円、2人目も変わらず

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にはOJTで業務を覚えていく形になります。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

祐愛病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名+看護助手1名

【看護師年齢層】 30代-50代の方がバランスよく勤務しています

【ママ・パパナース】 子育て経験者が多いため、融通しあって勤務調整しています

病院特有の情報

【病床数】 49床

【介護職員人数】 16名

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 1階外来 2階医療療養病棟、49床

【夜勤回数目安】 ・月4-5回(回数相談可能) ・曜日指定可能  ・半年-夜勤に入る人もいます。

【病棟について】 【病棟について】 急性期治療を終え、慢性期に移行した患者さん、リハビリをしても回復の見込めない患者さん、とりわけ高度な医療を必要とする重症の患者さんを積極的に受け入れております。 入院期間に制限はなく、 ほとんどの患者さんを人生の最期まで看させて頂いております。

【1日の外来人数】 平均42名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

白衣は水色

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

49床の医療療養病棟を有する病院です。 急性期治療を終えられた方や、慢性的な疾患をお持ちの方に対し、人生の最期まで寄り添う看護を提供しています。 残業は月に5時間程度と少なく、夜勤についても月4回から5回程度で、曜日や回数について相談が可能です。 30代から50代と幅広い年齢層で、子育て経験のある方も多く、お互いに協力し合いながら勤務しています。電子カルテを2021年1月より導入し、業務効率化にも取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

岡谷駅 / 下諏訪駅 / 川岸駅

アクセス

JR岡谷駅 車10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/9/18

求人有効期限日

2024/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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